初冬的隴原大地，寒風撲面，武警甘肅省總隊演兵場上一片火熱，各級干部帶頭訓練；戰(zhàn)士宿舍里，時常能看到機關(guān)干部傾聽基層呼聲的真誠笑臉……基層官兵在感嘆總隊黨委機關(guān)作風更加扎實的同時，對基礎(chǔ)設(shè)施日漸配套完善、許多棘手難點問題得到有效解決等新變化如數(shù)家珍。

該總隊點多面廣、高度分散，近年來基層建設(shè)遇到了一些新情況新問題�？傟狘h委按照“緊貼部隊使命任務、緊貼部隊階段性特征、緊貼官兵實際”的思路，組織兩級機關(guān)“一人一題”，深入探索把握部隊建設(shè)發(fā)展特點規(guī)律，具體研究科學指導基層建設(shè)的方法路子。參與調(diào)研的兩級機關(guān)干部把平時工作中遇到的難題當課題，沉到基層，深入調(diào)研，解剖“麻雀”，先后收集各類意見建議1400多條，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研成果。

依據(jù)這些調(diào)研成果，總隊黨委機關(guān)對基層分隊的戰(zhàn)備訓練、教育管理等工作進行全面規(guī)范，并將其匯編成冊，中隊以上主官人手一本。有的調(diào)研成果因針對性操作性強，被總隊黨委機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)各支隊，如《新時代部隊內(nèi)部關(guān)系新情況新問題》《手機使用管理規(guī)定》《基層減負檢查考評機制》等就是“一人一題”調(diào)研成果的代表。依據(jù)這些規(guī)范，各級采取“普遍過、重點幫”的方式，組織工作組對后進中隊和小散遠直單位逐個跟蹤幫建，有效解決了基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱、干部骨干素質(zhì)不高等影響全面建設(shè)的問題。

部隊建設(shè)是一個動態(tài)發(fā)展的過程。今年初，總隊從學習交流、獎懲激勵、實踐轉(zhuǎn)化等方面，研究建立了探索把握部隊建設(shè)特點規(guī)律的長效機制�；鶎庸俦�普遍反映，通過深入持續(xù)開展這項工作，領(lǐng)導干部長了本領(lǐng)，基層建設(shè)上了臺階，受益最多的還是我們基層官兵。

文：李敏  張寧  鹿增  

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