近日，根據甘肅省委的部署要求，甘肅省紀委召開考核培訓會，全面安排2014年度全省黨風廉政建設考核工作。

　　會議指出，2014年度黨風廉政建設考核工作緊緊圍繞貫徹省委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》，全面考核各地各部門各單位落實主體責任、推進黨風廉政建設重點工作情況。通過考核全面掌握被考核單位領導班子和領導干部是否采取有力措施，主動抓、全面抓、嚴格抓黨風廉政建設工作。圍繞被考核單位貫徹落實中央和省委決策部署是否堅決、選拔任用干部是否認真執行黨政領導干部選拔任用條例、是否嚴格落實中央八項規定精神和省委“雙十條”規定、是否以零容忍的態度堅決懲治腐敗、用權行為是否得到有效的制約和監督、是否以問題為導向推進重點領域改革、主要負責人是否較好發揮表率引領作用等方面，全面深入地了解掌握重點任務落實的進展和成效。通過聽取匯報、查閱資料、征求意見、個別談話等方式，在掌握被考核單位有效做法和工作實效的同時，注重發現落實主體責任、推動重點工作任務落實中存在的問題和不足，并深入分析，查找原因，研究對策。

　　會議強調，考核組要認真審核被考核單位年度黨風廉政建設情況報告和黨政主要負責人“三述”報告，并督促黨政主要負責人對班子其他成員的“三述”報告認真審核把關。在述職述廉大會范圍和座談會范圍兩個層面，深入征求干部群眾對被考核單位領導班子和班子成員的意見建議，切實增強考核的針對性。對照自查統計表和考核評分標準，逐條逐項查閱相關資料，為客觀評價提供依據。在全面分析考核情況的基礎上，對被考核單位作出客觀準確的評價，既肯定工作成效，又準確指出存在的問題。由各考核組組長分別約談被考核單位領導班子集體和主要負責人，通報考核結果，重點指出問題、提出整改要求。（甘肅省紀委）