蘭州市專項(xiàng)檢查高溫津貼發(fā)放情況

等啥？沒領(lǐng)到高溫津貼快投訴

　　西部商報訊(記者張文博)連日來，我省多地開啟高溫模式。27日蘭州最高氣溫攀升至37.4℃，創(chuàng)下今年入夏以來最高溫紀(jì)錄，敦煌等地氣溫更是超過了40℃，直接開啟“烘烤”模式。隨著高溫持續(xù)，高溫津貼發(fā)放也愈加受關(guān)注，那么，高溫津貼是在什么情況下發(fā)、都發(fā)給誰、又是怎樣的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)呢？

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫露天作業(yè)每人每天可領(lǐng)12元

　　去年8月5日，省人社廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整甘肅省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(簡稱《通知》)，對全省在崗職工高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。《通知》中明確了調(diào)整后的高溫津貼發(fā)放范圍，包括存在高溫作業(yè)及高溫天氣期間安排職工工作的企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。差額撥款和自收自支事業(yè)單位參照執(zhí)行。發(fā)放條件為用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。調(diào)整后我省高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元，按在崗職工實(shí)際出勤天數(shù)計發(fā)的，在每年6月~9月發(fā)放。

　　制度保障：未領(lǐng)到津貼可向勞動保障監(jiān)察部門投訴

　　對于雖酷日當(dāng)頭，但仍需堅守崗位的建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等露天作業(yè)人群來說，高溫津貼顯得尤為重要。昨日記者對多位建筑工人及環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行采訪了解到，我省雖于去年就出臺了高溫津貼新標(biāo)，但由于建筑工人及環(huán)衛(wèi)工人以農(nóng)民工、臨時工居多，且大多文化程度較低，在采訪中他們中只有少數(shù)人聽說過高溫津貼，對于高溫津貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)則更鮮有人知曉，甚至許多人對于高溫津貼沒有概念。

　　那么對于勞動者來說，所在單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼怎么辦？記者從人社部門了解到，高溫津貼的發(fā)放是按在崗職工實(shí)際出勤天數(shù)計發(fā)的，在每年6月~9月發(fā)放。符合發(fā)放范圍和條件的勞動者而未按期如數(shù)領(lǐng)到高溫津貼，可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門反映情況，維護(hù)自己的合法權(quán)益。另外，還可以通過勞動仲裁維權(quán)。另外，勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

　　專項(xiàng)檢查：高溫津貼不落實(shí)將嚴(yán)懲

　　目前，蘭州市正在全市范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。此次專項(xiàng)檢查就將用人單位是否遵守高溫津貼規(guī)定，按時如數(shù)向員工發(fā)放高溫津貼以及是否遵守工時規(guī)定列為了重點(diǎn)檢查內(nèi)容，將招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業(yè)，勞務(wù)派遣單位和使用勞務(wù)派遣用工的單位列為重點(diǎn)檢查監(jiān)督對象。

　　昨日，記者從蘭州市人社局勞動保障監(jiān)察支隊(duì)了解到，自7月11日專項(xiàng)檢查進(jìn)入執(zhí)法檢查階段以來，該支隊(duì)組織專人對全市30余處大型建筑工地等露天作業(yè)人群密集區(qū)域進(jìn)行了拉網(wǎng)排查，經(jīng)過排查，該支隊(duì)對幾家中午高溫時段仍在施工作業(yè)的建筑工地，責(zé)令高溫時段停工休息，對尚未發(fā)放高溫津貼的建筑工地也進(jìn)行了督促。據(jù)該支隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹，下一步他們將深入建筑工地、餐飲場所進(jìn)行多頻次巡回督促檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況將嚴(yán)懲。