據(jù)蘭州日報報道 “我們黨支部規(guī)定，每個黨員聯(lián)系1至2名員工，1至2名員工負(fù)責(zé)公司一個樓層或部門，使黨支部及時掌握每個樓層、部門的工作情況，確保黨的工作覆蓋到公司每個角落，讓黨組織真正成為關(guān)心、維護(hù)、代表 員工利益的“主心骨”。7月31日，西固區(qū)召開非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)會，大家交流經(jīng)驗(yàn)，暢談想法，為全面助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了組織保障。

　　西固區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)黨組織642個，黨員2064名，選派黨建指導(dǎo)員191名。該區(qū)采取以會代訓(xùn)、座談討論、專題學(xué)習(xí)等方式對非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者、黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)，加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織書記和黨員的教育管理工作，不斷提高非公企業(yè)的黨務(wù)工作水平和黨員的崗位技能，讓企業(yè)主看到了通過建立黨組織并開展活動給企業(yè)帶來的好處和給職工帶來的實(shí)惠，也讓員工看到了身邊黨員的模范作用，逐步在企業(yè)中形成“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。黨建指導(dǎo)員開展分類指導(dǎo)，在企業(yè)中大力宣傳黨建理論知識，幫助指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織建立健全“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等，促進(jìn)了黨組織規(guī)范化運(yùn)作，提高了非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化水平。

　　西固區(qū)在企業(yè)中組織開展“雙培雙建雙促進(jìn)”活動和三崗聯(lián)創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮黨員模范帶動作用，引導(dǎo)各非公企業(yè)黨組織深入開展“黨員責(zé)任崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員生產(chǎn)先進(jìn)個人”等創(chuàng)建活動。