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亮“撒手锏”促進干部作風大轉變

時間:2015-08-14 14:10:52來源:中國甘肅在線編輯:馬海花點擊:

    據隴東報報道 (記者 涂文奎 通訊員 張秀玉)“三嚴三實”專題教育開展以來,慶城縣堅持把紀律和規矩挺在前,注重從大處著眼、小處入手,建章立制亮出“撒手锏”,狠抓干部隊伍作風建設,進一步增強了黨員干部的勤廉意識,促進了黨風政風的持續好轉。

  慶城縣以貫徹落實中央八項規定為切入點,以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育為載體,緊扣關鍵領域,創新監督方式,及時發現和掌握問題線索,著力整治“四風”方面存在的突出問題,促進了干部作風的持續轉變。制定出臺了《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》《慶城縣黨員干部落實“八嚴禁”“十不準”實施細則》等28項制度規定,以制度的剛性約束,確保作風建設的常態化、長效化。

  同時,縣上緊盯春節、中秋、國慶等重要節點,先后采取集中檢查、暗訪抽查、專項督查、信訪受理等方式,嚴肅查處干部紀律作風方面的突出問題。根據明察暗訪中發現的新情況、新問題,成立聯合督查組,深入鄉鎮、部門及飯店、農家樂等場所,采取查閱稅票存根、會計憑證等方式,對各單位“三公”經費支出情況進行全面檢查。

  自中央八項規定出臺以來,慶城縣共受理信訪舉報376件,初核違紀線索197件,立案55件,結案55件,給予黨政紀處分84人;共組織開展監督檢查、明察暗訪23次,下發督查通報18期;實名通報上班時間聊天玩游戲、購物看視頻、遲到早退、缺崗溜崗、履職不到位等違反紀律要求的單位117個、干部職工133人次。縣紀委先后對18個單位存在的苗頭性、傾向性問題,責令限期整改;對履職不到位、出現工作失誤的13個部門負責人進行了誡勉談話,進一步提升了黨員干部的服務水平和工作效能,促進了干部作風的持續好轉。

 

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