據蘭州日報報道 (首席記者 李曉霞) 10月22日下午，由中歐國際工商學院主辦，蘭州新區、蘭州高新區等單位聯合主辦的中歐國際工商學院管理論壇蘭州行活動在我市成功舉辦。中歐國際工商學院的管理學教授、拜耳領導力教席教授、中國企業全球化中心聯合主任忻榕發表了題為“企業變革與組織發展”的演講，近500位蘭州企業家代表及中歐校友參加了本次論壇。

　　據了解，中歐國際工商學院是一所由中國政府與歐洲聯盟共同創辦的世界頂級商學院。是亞洲有史以來第一個也是目前唯一一個進入《金融時報》世界排名前十的商學院，并曾連續六年位居亞洲第一。而中歐管理論壇是中歐國際工商學院的品牌系列活動，每年在全國重點城市輪流舉辦，為各地管理者提供學習、交流、溝通的平臺。在中歐管理論壇上，聽眾可以與中歐最優秀的教授面對面，與國際一流的管理知識同步，汲取海內外企業的優秀管理經驗，獲得管理方面的專家指導。此次論壇聚焦于企業的“變革創新、持續成長”，即企業如何通過變革創新，突破在經營理念、戰略方向和組織能力方面的瓶頸，贏得持續成功。

　　“企業轉型的本質是什么？是組織變革。只有成功的組織變革、建立有效的組織體系，將變革貫徹體現在員工的價值觀與行為中才能實現真正的變革。這對企業技術能力、財務能力、戰略能力的綜合提升具有舉足輕重的作用，而這些能力決定著一個企業是否具備持久競爭力。”忻榕教授在本次論壇中與各地管理者代表分享了她的研究成果，即企業變革與組織發展——人才發展五星模型。她結合具體的企業實例，與大家分享如何應用這一工具幫助企業在變革轉型期做好組織發展、厘清企業的組織架構、打造互相投資型的組織員工關系，使企業能夠成功領導變革、正確發揮組織與個人的領導力讓變革“落地”、培養合適的人才，從而在新形勢下獲得持續的競爭優勢。