中國(guó)甘肅在線訊　今年以來，七里河區(qū)注重黨員干部日常管理監(jiān)督和違紀(jì)干部的處理挽救，運(yùn)用“四種形態(tài)”約談2037次4550人、談話函詢8人，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)問責(zé)取得初步成效。

　　七里河區(qū)把落實(shí)黨委主體責(zé)任作為實(shí)踐第一種形態(tài)的“牛鼻子”來抓，制定責(zé)任清單，明確各部門單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其主要負(fù)責(zé)人落實(shí)“四種形態(tài)”的具體責(zé)任。全區(qū)各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志，經(jīng)常教育提醒廣大黨員干部，參與談話并簽字背書，切實(shí)讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。在具體實(shí)踐過程中，把握好“四種形態(tài)”之間的內(nèi)在關(guān)系，重視“早”“小”問題跡象，對(duì)存在一定問題或違反紀(jì)律的黨員干部，有的進(jìn)行批評(píng)教育或通報(bào)批評(píng)，讓其“現(xiàn)現(xiàn)眼”、有痛感；有的調(diào)離原崗位或調(diào)整原職務(wù)，消除其可能繼續(xù)犯錯(cuò)誤的條件；有的予以免職或降職，不留情面，在抓早抓小中管住大多數(shù)。為防止出現(xiàn)“一談了之、一函了之、一詢了之”等問題，區(qū)紀(jì)委還定期抽取一定比例的談話函詢件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)于被談話函詢對(duì)象能如實(shí)主動(dòng)說明問題的，盡量給予寬大處理；對(duì)于沒有按要求做出說明或問題沒有說明清楚的，先進(jìn)行再談話、再函詢，如果還避重就輕或故意隱瞞事實(shí)的，將堅(jiān)決立案審查，一律給予從重處理。