“創”字引領打造技能大賽升級版
甘肅一年間百萬職工參與素質提升活動
記者日前獲悉,甘肅省總《百萬職工職業技能素質提升活動工作方案(2016~2020年)》出臺一年來,工會通過“創”字引領打造職工技能大賽升級版,50萬職工踴躍參與各類技能大賽,百萬職工參與素質提升活動。
一年間,職工技能大賽的種類、參賽職工的人數均創歷史之“最”——全省各市州、產業(系統)、大企業(集團)開展比賽445項,其中職工技能比賽277項,崗位業務能力比賽168項,通過大賽誕生了130名“甘肅省技術能手”、1727名“甘肅省技術標兵”、90名“甘肅省服務明星”、664名“甘肅省優秀選手”,一大批技術精英脫穎而出。
以職工技能競賽為龍頭的百萬職工技能素質提升活動,是甘肅工會工作的傳統“品牌”。2016年1月,甘肅省總在全國率先出臺了《百萬職工職業技能素質提升活動工作方案(2016~2020年)》,并由省政府辦公廳轉發。省總工會黨組書記、常務副主席劉為民表示,“面對新形勢、立足新起點,要努力打造職工職業技能素質提升活動的升級版。”
按照時代發展的新要求,甘肅工會“創”機制、“創”規模、“創”效益。從晉升技術等級、兌現工資福利待遇、給予精神和物質獎勵等方面,全面調動企業和職工的積極性。同時推動各地區、行業、企業根據實際,在職稱晉升、津貼補貼等方面制定出臺進一步的鼓勵政策。他們在鋼鐵煤炭水泥等行業企業普遍開展車工、砌筑工、軋鋼工、鋁電解工等工種的技能大賽,在華煤、靖煤、窯煤等企業適時開展采掘電鉗工、主提升機司機、瓦斯檢查工、礦山救護工等勞動競賽項目,通過職工技能素質的提升努力實現工業領域的結構優化和效益提升。
2016年一季度開始,甘肅第三產業增加值首次占到“半壁江山”。工會為此在信息技術、旅游、商貿、金融、食品、物業等行業,及時推出省級一、二類職業技能競賽項目。同時,在社會民生事業領域,開展氣象預報、地質災害治理、120院前急救、全科醫療等崗位業務能力技能競賽。(來源:每日甘肅網)
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