今年，武警甘肅省總隊滿服役期戰士志愿選晉士官率再創新高，為什么連續多年出現“留隊熱”？10個“關鍵詞”告訴你這個總隊的獨特魅力！

紅色底蘊激勵

誕生于烽火南梁的崢嶸歲月。87年來，參加多次急難險重任務，涌現出一大批榮譽單位和戰斗英模。厚重的歷史、輝煌的榮譽和光榮的傳統，讓官兵們倍感自豪、倍加珍惜�！昂軜s幸能夠在英雄的部隊服役，我對這里的一草一木、一磚一瓦都有深厚的感情。”酒泉支隊勤務中隊下士黃國忠感慨道。

使命任務牽引

多次參加上級組織的重大演習，特別是今年6名官兵參加國慶閱兵，接受黨和人民檢閱……作為隴原大地的一支“鐵拳”部隊，在大項工作、急難險重任務面前，處處都有該總隊官兵的身影。參謀部通信大隊班長劉璐說：“參加國慶閱兵，讓我充分感受到了肩負的使命任務，體會到了自身的價值，軍人的自豪油然而生！”

練兵備戰氛圍濃厚

練兵備戰氛圍濃厚�！皠摷o錄、當尖兵”“崗位大練兵”“特戰能手”等多兵種、多課目練兵競賽貫穿全年；“衛士”系列演習、冬季野營拉練、“魔鬼周”極限訓練和年終的“考比拉”考核，更是充滿“火藥味”……從機關到中隊，常態開展比、學、趕、幫、超的訓練熱潮。

教育入腦入心

持續深入抓好習主席系列重要講話精神和重要指示學習，學好十九屆四中全會精神，抓好“兩項重大教育”和“牢記訓詞、踐行使命”專題教育，總結研究“1+1+互動”教育模式，大抓紅色文化，探索融入時代元素推進基層理論學習大眾化，匯聚履行“兩個維護”新時代使命任務的意志力量，筑牢官兵絕對忠誠的信仰高地。張掖支隊戰士劉曉桐說：“教育方式喜聞樂見、教育內容入腦入心，這樣的教育我們真心點贊！” 

管理制度規范

大力開展“條令年”“百日安全競賽”“翻倒計時牌”等活動，查擺剖析管理教育中觀念落后、方法簡單、根本態度不端“三大頑癥”，大力糾治土政策、土規定，部隊管理越來越正規有序。官兵們表示，不為“表面文章”擾心、不為“層層加碼”勞形、不為“繁文縟節”分神，這樣的環境最適合干事創業。

真情關心關愛

網上服務平臺第一時間解兵憂、定期組織訓練尖子療養、與駐地法院協助解決官兵涉法問題……如果要說部隊的暖心事，每名官兵都能列舉一大堆。該總隊堅持情系基層、情注官兵，常態開展“深知兵、真愛兵”活動，著力改善工作、學習和生活條件，滿足多層次物質文化需求，把得人心、暖人心、穩人心工作做到官兵心坎上，官兵的幸福指數蹭蹭往上躥！

文化活動豐富

因地制宜，精心開展“一隊一品”“十個一”等“衛士風采”系列文化活動，各中隊都成立有特色顯明的“胡楊小樂隊”“絲路歌唱隊”“祁連籃球隊”等文娛隊伍，逢年過節開展活動，活躍了軍營文化，催生了強大戰斗力。

環境風清氣正

領導干部不搞特殊化、敏感事務一律公開、中隊建設注重征詢戰士意見……近幾年來，該總隊上上下下團結和諧，風清氣正，黨委的威信越來越高,部隊的凝聚力越來越強。甘南支隊警勤中隊戰士張維向筆者說道：“晉選士官、立功受獎、考學送學，都得憑素質立身，靠實績進步，如此風清氣正的環境，我們工作起來更有干勁，也更有奔頭了！” 

身邊典型引領

“一個典型就是一根標桿，一個典型就是一面旗幟。身邊典型更容易促進官兵的情感認同。”筆者了解到，該總隊每年開展 “我向典型學什么、我當典型如何做”等群眾性大討論活動，舉辦“強軍精英” “絲路精兵”“標兵士官”等評選活動，先后涌現出一大批先進典型，從工作、生活、學習和訓練等各方面都立起學習的榜樣，官兵“熱愛軍營、奉獻軍營、建功軍營”的熱情更加高漲。

個人價值實現

學習成才給條件，施展才華給舞臺，干好工作給平臺！該總隊按照部隊需要與個人意愿、發展志向與崗位需要、專業知識與崗位技能相結合的原則，為戰士建立素質“檔案冊”，設計成才“路線圖”，幫他們實現自身價值。有的順利考學提干，有的成了訓練尖子……他們欣喜地說：“部隊給我一個平臺，我要還部隊一個精彩！”

文：鹿增  李敏  張寧  

圖：侯崇慧  賀鉞騫  趙錫強  

編輯：李敏  王琨  張寧  鹿增  馮鵬慧

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