彭原鎮認真貫徹落實省、市、區委的部署要求，緊緊抓住落實黨委主體責任這個“牛鼻子”，堅持“三個圍繞”，切實把黨風廉政建設主體責任擔在肩頭、抓在手上、落到實處，確保了全鎮各項工作健康發展。

　　一是圍繞“誰來抓”，強化責任意識。明確責任是抓落實的基礎。鎮黨委始終緊扣省委“3783”戰略部署、市委“1+2+5”工作模式和區委“八個三”要求，全面落實“兩個責任”，健全完善了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管和鎮紀委組織協調的領導體制和工作機制，并將黨委的主體責任、政府的管理責任和分管領導的連帶責任、紀委的監督責任、各村各部門的直接責任分解細化，責任到人。按照黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”的要求，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》和《黨風廉政建設和反腐敗工作任務承諾書》，認真履行“三大責任”，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　二是圍繞“抓什么”，強化傳導壓力。落實黨委主體責任必須體現在具體行動中。鎮黨委堅持把黨風廉政建設與經濟社會發展同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，自覺履行黨委書記第一責任人和班子成員“一崗雙責”職責，認真抓好實行責任制的責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，落實責任制工作。同時，要求各村、各部門堅持不懈糾正“四風”問題，通過開展“弘揚南梁精神、踐行三嚴三實”干部作風大整頓等行動，對全鎮黨員干部的工作、紀律、作風進行了全面整治，對存在作風問題的16名干部給予了通報批評、全體干部會作檢查等處罰，形成作風建設的高壓態勢。

　　三是圍繞“怎么抓”，強化督查落實。嚴格的責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵。結合工作實際，修訂完善了《彭原鎮制度匯編》等，針對聯系群眾不密切問題，完善了“包村聯戶制度”，幫助聯系村完成中心工作任務；進行時事政策宣講、調解矛盾糾紛和開展精準扶貧工作。建立“三個一”跟蹤問效機制(每天隨機抽查一次干部出勤到崗情況，每周通報一次工作進展情況，每周職工例會隨機抽取兩個部門1-2名干部匯報工作開展情況)。深入開展矛盾糾紛排查調處行動，對全鎮內未辦結案件、案結事未了案件以及需要重點穩控的對象進行全面清查梳理，建立臺賬并交由相關領導和責任部門帶案下訪，限期辦理。截止目前，上級交辦和全鎮范圍內梳理出的14件信訪案件已辦結13件；摸底排查矛盾糾紛135起，調處成功129起。加強重點人群穩控，沒有出現群體性事件及越級上訪。著力整治了干部作風方面存在的問題。進一步轉變了工作作風，拉近了干群關系。同時認真落實一把手不直接分管人事、財務和末尾表態等相關制度，實現了以制度管人、管事。把開展作風大整頓與中心工作相結合、兩促進，確保全面完成年度任務，為經濟社會轉型升級發展提供堅強的作風保障。