暢通輸出渠道，加大培訓力度，朱王堡鎮通過政府組織協調，務工能人架橋鋪路，2006年勞務輸出再創佳績。全鎮勞務輸轉達到12702人次，其中組織輸出565人次，自謀輸出1491人次，就地轉移10646人次。朱王堡鎮堅持從"加大培訓促就業，暢通渠道促輸轉"入手，充分發揮勞動力富裕，勞務輸出能人較多的優勢，

利用金川集團公司技校等培訓資源，積極培養勞務輸出領頭人，讓他們由"勞力型"就業向"智力型"就業轉變。在廣州建立勞務基地1處，與7家企業建立了長期穩定的用工關系。出臺獎勵措施，鼓勵包村干部組織人員集體外出務工，在年初經濟工作會上，對勞務輸出領頭人進行表彰獎勵，增強了勞務輸出領頭人帶領鄉親們闖市場的信心。頭溝村十社王興全多年在酒鋼公司做工，通過個人誠實勞動，得到了務工單位的信任，承包了酒鋼公司一處裝卸任務，先后帶出本村20多名富余勞動力長年在酒鋼公司務工，人均月收入達到1500多元。梅南村七社李剛在遼寧從事建筑工程承包18年，先后帶動其家族5戶到遼寧搞建筑。梅北村二社蔣培國于2001年到深圳做廚師，后來攜家眷舉家到深圳，并把本社蔣培剛等多人帶去務工。

通過政府建基地、定政策、強服務，外出致富能人架橋梁、抓帶動，多渠道促進勞動力輸轉，加快了全鎮富余勞動力向外轉移。朱王堡鎮2006年上半年共開展引導性培訓1260人次，職業技能培訓422人次，金川集團公司技校創業性培訓72人次，共輸出勞動力12702人次。僅此一項，全鎮上半年可實現勞務收入2678萬元以上，人均創收達到2000元以上。

朱王堡鎮團委緊緊圍繞黨委、政府的工作重心，把握"服務大局，服務社會，服務青年"的主旋律，抓創新、抓特色，通過協調開展各種培訓，積極引導青年更新就業觀念、不斷拓寬青年就業渠道，營造鼓勵青年干事業、支持青年干成事業的良好氛圍。 加大青年星火帶頭人、青年致富能手的隊伍培養力度。朱王堡鎮團委以培養"青年致富能手"、"農村青年星火帶頭人"為目標，積極組織青年參加各類實用技術培訓，極大地提高了青年發展特色產業致富的能力。2007年以來，朱王堡鎮青年中涌現出各類種植大戶12戶，養殖大戶8戶，農產品運銷大戶14戶、規模個體經營戶18戶。切實加強初、高中畢業返鄉青年的就業創業扶持。2007年以來，朱王堡鎮共舉辦青年就業培訓班及座談會6次，培訓青年160多人次。同時，鎮團委與鎮勞動保障所、婦聯等部門積極與外地用工單位聯系，準確掌握外地用工信息，為青年提供就業咨詢服務。朱王堡鎮團委又組織9名初、高中畢業青年報名參加由團省委組織的西部扶貧職業教育培訓班，7名青年將與金川集團公司等大企業高級技師結對學習技能，30名掌握一定技術的青年將接受一期由團市委組織的技能培訓。

朱王堡鎮黨委政府緊緊圍繞"文明興鎮、工業強鎮、商貿活鎮、綠色富鎮"戰略方針，搶抓被列為全國小城鎮發展改革試點鎮良好機遇，以小城鎮建設為載體，以項目建設為抓手，大力發展現代特色農業，優化農業結構，不斷增強全鎮綜合經濟實力。通過發展"糧食、蔬菜、制種、肉羊"四大產業，已建成啤酒原料基地4萬畝，硬質小麥基地4萬畝，玉米制種1萬畝，露地蔬菜2萬畝，日光溫室500多座，發展養殖大戶2100戶，逐步形成了公司+基地+農戶的農業產業化格局。通過招商引資，建成各類企業495家，其中:萬噸級麥芽廠2家，面粉廠14家，3000噸果蔬恒溫庫1座，千噸級辣醬廠3家，發展個體工商戶420戶，個體運銷戶285戶，基本形成了以麥芽、面粉、制種、脫水蔬菜、機制木炭、食品加工等為主的特色產業，成為金昌市的農副產品加工型特色工業區和省級綠色工業示范園區。2007年，全鎮農村經濟增加值達到24119萬元，同比增長15.3%;農業增加值達到12649萬元，同比增長12.6%;鄉鎮企業增加值達到11470萬元，同比增長18%;農民人均純收入5068元，同比增長9%。