據(jù)蘭州晨報報道(記者 趙匯) 為了確保衛(wèi)生計(jì)生精準(zhǔn)扶貧取得實(shí)效，省衛(wèi)生計(jì)生委決定從今年開始到2017年，每年從省市縣三級衛(wèi)生計(jì)生行政部門或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選派約300名干部，到貧困縣或雙聯(lián)村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛任副院長，為期一年。7月13日，首批省級選派的30名掛職干部上任履職。

　　據(jù)介紹，我省貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和藏區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)目前仍存在管理不善、制度不健全、人才匱乏、技術(shù)力量薄弱等問題。省衛(wèi)計(jì)委決定在全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)開展干部基層掛職鍛煉工作。掛職干部的主要工作是協(xié)助掛任單位轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效率和服務(wù)水平。

　　干部掛職鍛煉期間，在原單位的行政、工資和福利等待遇不變。掛職干部在掛職單位進(jìn)行年度工作考核，在干部提拔任用、工作獎懲、評優(yōu)評先等方面，各地各單位要優(yōu)先考慮掛職成績突出的優(yōu)秀掛職干部。