據民族日報報道，今年以來，廣河縣緊緊圍繞就業服務、信息網絡、職業培訓和社會保障“四大平臺”建設，以“輸得出、留得住、能致富”為目標，堅持“抓培訓、找市場、建基地、創品牌、促就業”的思路，多措并舉，全力引導，進一步把勞務工作作為轉移農村剩余勞動力、增加農民收入、幫助群眾脫貧致富的產業來抓，使勞務輸出規模不斷擴大，領域逐步拓寬，效益日漸明顯。截至8月底，全縣共組織勞務輸轉5.1萬人次，其中組織輸轉2.05萬人次，創收6.6億元。

　　為了做好技能培訓工作，該縣進一步加大培訓資源整合力度，統一制定培訓計劃，擴大培訓規模，實行技能培訓全免費。針對不方便參加集中培訓的山區貧困勞動力，改集中培訓為上門分散培訓，將培訓教師請到村、培訓服務送到家，在家門口開展各工種的培訓，有效提高了培訓實效性，減輕了貧困學員家庭負擔，為順利就業奠定了扎實的基礎。截至8月底，在4鄉鎮17個精準扶貧村共組織開展牛肉拉面、裝載機、挖掘機司機、電焊工、種植養殖技術、電子加工等培訓21期、1646人次。同時，結合精準扶貧工作，主動走出去，積極與用工企業、勞務市場和人才開發公司多方洽談推介，積極尋找用工崗位。今年，該縣組織召開了14期共3000多人參加的勞務轉移就業招聘面試會，組織輸轉未就業大中專畢業生和“兩后生”共14批1843人，創收1.59億元。

　　據統計，目前在長三角、珠三角及福建等沿海發達地區現有廣河縣籍務工人員9000多人，年勞務創收達2.25多億元，人均年收入達2.5萬多元。在青藏和新疆地區有廣河縣籍務工人員近5000多人，年勞務創收達1.35億多元，人均年收入達2.7萬多元。這些務工人員中，大多數是大中專畢業生和“兩后生”，其中有本科生115人，大專生168人，“兩后生”9500多人，農村剩余勞動力4500多人。一部分人員進廠后，主要從事電子配件生產、鞋業制造等工作，還有一部分自主創業人員從事餐飲等方面的工作，其余一部分人員趕赴新疆、青海、西藏等地區從事建筑等行業方面的工作。（來源：每日甘肅網）