中國甘肅在線民樂訊 近年來，民樂縣通過精準實施政策、精準匹配崗位、注重培養使用為抓手，打出退役軍人安置“組合拳”，助力退役軍人順利實現從部隊到地方的平穩過渡和高效融入，自2020年以來，我縣共安置符合條件退役軍人29人。

筑牢政策基石，建立長效工作機制。嚴格落實《退役軍人安置條例》等有關政策規定，針對符合政府安排工作的退役軍人，嚴格執行“人崗相適、公平公正、尊重優待”的原則，科學評估服役經歷與專業特長，根據退役軍人量化分數按名次進行選崗，合理安排工作崗位，并將軍齡視同工齡，全面納入社保、年休假及福利待遇體系，切實保障退役軍人合法權益，推動形成制度化、規范化的就業安置格局。

創新匹配模式，實現人崗精準對接。創新實施“精準推送+幫扶引導”機制，全面摸排機關事業單位、國有企業用人需求，形成崗位清單，并依據退役軍人服役經歷、專業技能和就業意向，開展“一對一”推送，提升人崗匹配度。積極開展崗前培訓，推動“退役即上崗、培訓即就業”的無縫銜接，實現供需精準匹配，有效提升退役軍人職業適應力和就業競爭力，使新安置人員快速適應環境、進入狀態。

注重培養使用，激發干事創業熱情。堅持“安置好、使用好、發展好”的工作導向，注重在實踐中鍛煉和培育。我縣待符合安排工作的退役軍人選擇崗位后，持續對接接收單位，協助退役士兵辦理上崗入編、社保接續、組織關系轉移等手續，建立崗位對接跟蹤機制，及時協調解決退役士兵上

崗適應的問題，助力快速融入新環境。同時鼓勵退役士兵加強政治建設、展現優良作風、嚴守工作紀律。（康銀）