中國甘肅在線訊 甘谷大隊大（中）隊一體化管理模式，為確保部隊穩定，加強隊伍建設。在注重部隊官兵和諧穩定、高度集中的同時，進一步融洽大隊文職與官兵之間的關系，近日，甘谷大隊組織文職進行談心活動。
　　教導員支瑞山就各位文職的家庭、思想、愛好、生活、工作等方面進行詳細了解。一起研討解決了思想上的一些認識，強化了文職進取意識，深化了文職立足崗位做奉獻的干勁。談心過程中，把提高工作效率作為首要任務，與文職以心換心，至真至誠。教導員認真分析了工作中存在的問題和個人的不足之處，不回避矛盾，不怕揭短，從上級大的策制度細化到具體的環節，查擺剖析，暢所欲言。
　　通過這種“平等”對話、心與心的交流，調動文職積極投身消防工作的激情，也切實解決了一些苗頭性、傾向性的問題。推動了部隊全面協調的發展，為消防工作的順利進行打下夯實基礎。