中國甘肅在線天水訊（通訊員周杰斌）“大家把簽到截圖每天都在支部群里發(fā)一次，部分黨員的積分已達到了1001分，連續(xù)簽到697天，每漏簽到一次該支部考核將被扣除1分”。5月中旬，在西南管道天水搶修中心黨員互動交流群中，幾名黨員同志互相比拼著積分積累情況……

“積分作為黨員工作評先評優(yōu)的重要參考指標(biāo)，既能管好黨員隊伍，又能營造比學(xué)趕超的良好氛圍。”看到積分管理制度帶來的新變化，天水搶修中心黨支部書記董洪江滿是感慨。

為什么要對每位黨員進行積分考核呢?“積分是反映一個黨員使用平臺情況最好的驗證 ，積分的高低是大家開展平臺各功能模塊運用的有力說明。開展每日簽到、在線學(xué)習(xí)、瀏覽網(wǎng)頁新聞、查看排名已然成為該支部每名黨員除了每天正常業(yè)務(wù)工作外的一個“規(guī)定性動作”。該中心黨員見縫插針，利用午休時 、睡覺前的零散時間登錄學(xué)習(xí)，大家共同分享經(jīng)驗、溝通交流心得已成為一種新時尚。與此同時，黨員通過實時查詢每日積分，對照積分表，核實積分值，鞭策自身，積極參加在線答題活動，在熟練掌握理論知識的同時，大家的積分排名也不斷刷新。現(xiàn)在只要大家一談到積分，“在線答題、專家問答、繳納黨費、開展對話組交流、組織參加三會一課都可以獲取積分”，這種學(xué)習(xí)氛圍深受大家歡迎。

此外，該中心黨支部還針對部分黨員對于參加黨日活動主動性不夠、支部考核不重視等問題，有針對性地開“診方”，在集中抓“軟、弱、渙、散”整頓的基礎(chǔ)上，探索黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化新思路，積極推行積分“互比互促”的考核辦法，讓每位黨員及時解本人最新的積分動態(tài)和加分事項。積分制度就像一股電流，給黨員帶來了學(xué)習(xí)的動力，一些“隱身黨員”也紛紛主動加入到攻堅創(chuàng)效的行動中。

自該制度推行以來，該支部黨員參與各項活動的比例由從之前的95%提高到了如今的100%，有效提升了基層黨支部的組織力，也激勵了黨員學(xué)習(xí)的熱情、樹立了更高的標(biāo)準(zhǔn)，使黨建信息化平臺在該支部真正的“活了起來”。通訊員：周杰斌