為深入推進崗位大練兵工作，筑牢訓練備戰主意識，有效檢驗執勤崗位大練兵階段成果。連日來，天水市秦州區消防救援大隊組織開展6月份基礎體能訓練及考核工作。

大隊主官高度重視考核工作，親自帶頭，并成立工作小組專門負責協調體能訓練及考核工作，制定訓練方案，明確考核細則，按照“崗位有區別、練兵無空缺，考核分層次、標準不降低”的要求，堅持從難從嚴、從實戰需要出發，推動崗位大練兵活動不斷向縱深發展。大隊積極利用智能運動APP，利用下班時間有效組織訓練，同時組織考核組成員對考核項目操作規程、評判標準、相關細節等進行學習，明確標準，統一尺度。

此次參加人員為大隊全體人員，考核科目包括男子3000米、女子1500米跑；跳繩；俯臥撐；仰臥起坐。考核前，考核組對場地、設施器材進行細致檢查，要求參考人員嚴格遵守操作規程，避免安全事故發生。考核中，考評組嚴格按照訓練標準，客觀、公平、公正地對各項考核科目進行評定，并就考核中發現的問題，現場進行指導，確保考核工作不走過場。大隊全體參考人員認真對待，全力以赴投入到考核中，充分展示出了近期訓練成效。通過此次體能訓練考核，既是對練兵工作一次驗收，更是一次查漏補缺的幫教。

考核結束后，大隊主官對考核情況進行了點評，實事求是的指出了存在的問題和薄弱環節，并就下階段訓練工作提出兩點要求，一要統一思想，提高認識。建立 “日監控、周督導、月考核”練兵督促機制，形成“領導帶頭、干部示范、全員參訓”的良好局面，充分調動各級訓練熱情。二要面向全體，縮小成績差距。要抽調思想進步、經驗豐富、技能過硬的骨干力量進行師徒結對，建立長期的“傳、幫、扶、帶”機制，快速幫助“困難戶”提高綜合素質，為下一步工作打下堅實的基礎。