近期，漢唐街北社區(qū)積極核對(duì)和接收國有企業(yè)離退休職工社會(huì)化管理工作。漢唐街北社區(qū)原管理的本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)離退休職工有600多人，主要管理這些人員的檔案，生存認(rèn)證及一些社會(huì)化活動(dòng)的開展，在管理過程中，本著以人為本的原則，盡量為企業(yè)離退休職工提供一些熱心、周到服務(wù)，如我們經(jīng)常會(huì)為一些行動(dòng)不便的老人提供上門認(rèn)證，上門送政策的服務(wù)。近期接管的是隸屬市社保局原管理的國有企業(yè)離退休職工，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在工作人員非常緊缺，工作繁雜的情況下，認(rèn)真核對(duì)接管人員信息，逐個(gè)打電話核對(duì)他們的居住地址，及時(shí)告訴他們管理服務(wù)內(nèi)容，同時(shí)與這些退休職工原單位進(jìn)行對(duì)接。

國有企業(yè)離退休職工為國家的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，他們也是企業(yè)改制的踐行者和領(lǐng)頭人，我們將以最大的努力和熱情為他們提供最好的服務(wù)。