為使新消防員迅速適應新生活，盡快融入新環境，進一步增強新下隊消防員的凝聚力和歸屬感，寧遠消防救援站精心謀劃，扎實開展“六個一”活動，營造融洽、和諧、積極、向上的氛圍，助推新消防員快速融入大家庭。

一次入隊宣誓。為激勵新消防員堅定信念、獻身使命，上好下隊第一課，隊站組織隊員們進行入隊宣誓，一句句鏗鏘有力的誓詞深深的感染著新同志，進一步激發了他們獻身消防的使命感、責任感。

一次見面會。通過見面會的方式，新同志和老同志分別進行自我介紹，新同志在會上紛紛表示自己一定會繼續努力，虛心向老同志學習，埋頭苦干的決心。

一次情況摸底。為充分掌握新下隊消防員的思想狀況，隊站干部通過談心方式，摸清每名新消防員社會經歷、入隊動機、家庭條件、困難訴求、生活習慣等基本情況。

一個親情電話。新消防員到隊后，隊站組織大家給家里打一個視頻電話，向家人報一聲平安，邀請新消防員家屬加入家屬交流群，定期向家屬反饋隊員工作生活狀態，通過雙向溝通機制最大限度讓新同志家人放心，鼓勵新消防員安心工作。

一頓豐盛飯菜。隊站精心準備了豐盛的飯菜，飯間，大家對新消防員的到來表示歡迎，讓新隊友們感受到家的溫暖，感受到紅門文化的別具一格，感受到消防隊伍強大的凝聚力和向心力。

一次物資點驗。隊站干部組織對全體人員的隨身攜帶物品、攜行包以及衣柜等個人物品進行了仔細清點，仔細檢查了隊員有無藏有酒類飲品、管制刀具和其他違禁物品，經過檢查每名隊員均無攜帶違禁品。

下一步，隊站將嚴格貫徹落實支隊相關要求，堅持因材施教，注重方式方法，講究循序漸進，積極引導新消防員快速適應新環境。