中國甘肅在線天水訊 為進一步提升“鐵人先鋒”平臺2.0數據質量，深化平臺應用，充分發揮平臺功能作用，實現從“互聯網+黨建”向“智慧黨建”邁進。中國石油甘肅天水銷售分公司黨委突出工作重點、扎實推進所屬黨支部、黨員、員工用好平臺模塊及“鐵人先鋒”APP，通過平臺信息庫數據的統計、分析、考核、評價，使“鐵人先鋒”平臺，成為黨建工作的“得力助手”，深入推進黨建工作常態化、規范化、信息化。

支部層面，建章立制，形成平臺應用常態化機制。該分公司黨委圍繞“鐵人先鋒”平臺應用推廣，結合公司實際，制定并落實《中國石油甘肅天水銷售分公司“鐵人先鋒”信息化平臺應用考核管理辦法》，從“組織管理、黨員管理、黨費管理、發展黨員、關系轉接、組織生活、黨建三聯、四必訪五必談、積分考核”等方面，以月度提醒、季度考核、整改提高的方式，將黨建重點工作納入所屬10個黨支部平臺應用考核體系，逐步形成月度綜合督查、季度黨建考核及黨建工作例會、半年支部書記述職評議、年度黨建綜合考評的黨建考核機制，以“鐵人先鋒”平臺為支點，用線上補充提升線下，用線下支撐保障線上，形成線上線下相融互促的黨建工作新格局。

黨員層面，廣泛參與，形成學用結合常態化機制。該分公司黨委將“鐵人先鋒”APP推廣覆蓋到公司所屬全部黨員、團員、工會會員。以積分考核為抓手，督促、指導、培養全員使用“鐵人先鋒”APP開展線上簽到、黨務辦公、學習教育、線上答題、參與互動的熱情和習慣。今年以來，公司黨委通過“鐵人先鋒”平臺組織開展“黨史學習教育、主題教育、形勢目標責任任務、石油企業黨員應知應會”等各類答題活動4輪次，開展黨史知識測試1次，黨員參與率及合格率均為100%。同時各黨支部通過黨建工作群，每日提醒黨員簽到、學習、答題，鼓勵黨員積極參與平臺“月月學”“專題學”“云走長征”“喜迎黨的二十大”健步走等主題活動。公司黨委將各支部黨員積分情況納入季度平臺考核之中，使"黨員簽到""每日答題""在線學習"三個項目活躍度持續上升。

輿論引導，鑄根育魂，形成黨管宣傳常態化機制。“鐵人先鋒”平臺是集理論、資訊、文化、交流為一體的新時代石油黨建意識形態主陣地。該分公司黨委將“鐵人先鋒”平臺作為輿論宣傳主陣地，積極參與“黨建、思政、工會、團青、三基”等欄目以及平臺征文、投稿活動。廣大黨員緊扣黨建與生產經營深度融合、黨史學習教育、防疫保供等主題，抒發愛黨、愛國情懷，展示黨建經營工作亮點。今年以來，公司黨委先后在“鐵人先鋒”平臺各欄目發表報道40余篇，其中《黨建賦能解鎖“提質增效”密碼》入選“鐵人先鋒”三基典型案例。

供稿：中國石油甘肅天水銷售分公司 楊建民