走進城關區(qū)就業(yè)服務大廳，最直觀的感受是微笑服務。服務臺前雖然都很忙碌，但聽不到爭辯和吵鬧聲。拾階旋轉而上，便是布局整體的培訓中心，透過半掩的門能清晰看到，各類培訓班里都坐滿了人。

　　“您好！歡迎你們的到來。”與記者迎面打招呼的是一位干練、形體略胖卻非常精神的中年婦女，她就是城關區(qū)就業(yè)局局長張曉蓉。得知記者來意后，邊引領記者參觀邊精練地介紹、講解了該局所開展的各項業(yè)務，如自助辦公便民服務、職業(yè)技能培訓和鑒定、創(chuàng)業(yè)項目設置和推薦、勞務輸轉和招聘會等。這些乍一聽都非常枯燥的業(yè)務，在張曉蓉介紹后全鮮活了起來。

　　特別是在介紹就業(yè)模式時，張曉蓉說我們正在“創(chuàng)新”。就拿八月份來說吧：“今年八月有五個周六，按照我們確定的工作，當月要辦五場招聘會，截至目前已舉辦了四場，下周就是本月最后一場。但與以往各場有所不同的是，這幾場招聘會都采用新模式，即線上線下就業(yè)雙通道服務，這樣做至少可達到兩個目標：崗位信息覆蓋各行各業(yè)，線上線下同步助力就業(yè)。”

　　張曉蓉所說的就業(yè)新模式，即該局為給服務對象提供更多、更加便捷高效的各類就業(yè)服務，攜手知名網(wǎng)站趕集網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)，共同打造的“互聯(lián)網(wǎng)+政企合作”就業(yè)模式——O2O就業(yè)模式。通過這種模式可實現(xiàn)用工、求職信息最大限度的鏈接，著力解決高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、復轉軍人、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等群體就業(yè)難、企業(yè)招工難兩大難題。

　　據(jù)介紹，互聯(lián)網(wǎng)+政企合作O2O就業(yè)模式，即互聯(lián)網(wǎng)線上信息集合+招聘會線下實體招聘的OnlineToOffline就業(yè)模式。具體來說，“Online”，即線上整合趕集網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布的用工和求職信息，最大化的將全區(qū)及全省用工求職信息分類集中起來，同步發(fā)布于城關區(qū)就業(yè)網(wǎng)、城關區(qū)就業(yè)公眾微信平臺、城關區(qū)人力資源市場、24個街道就業(yè)勞動保障所、168個社區(qū)就業(yè)工作站，使求職者和用工企業(yè)能夠快捷掌握各類信息。

　　“offline”，即線下結合線上優(yōu)勢信息資源和就業(yè)局便民惠民政策，著力打造結合職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)項目推薦、職業(yè)指導、職業(yè)技能鑒定、小額擔保貸款、勞務派遣等服務為一體的、全方位多功能綜合招聘會。聯(lián)系線上發(fā)布用工信息的企業(yè)，進駐城關區(qū)人力資源市場招聘會招聘；聯(lián)系線上投遞簡歷的求職人員、有求職意愿的各類人員通過招聘會進行選擇就業(yè)，進而滿足用工和求職者各自的需求。

　　“O2O模式最大的好處是，提供線上線下雙通道服務。”參加了8月22日招聘的陳韻說，這種模式不但讓求職者了解企業(yè)、用工單位信息不再只局限于現(xiàn)場，在家或者學校，通過“點一下”、“查一下”，甚至“微一下”、“搖一下”，就可查看到用工企業(yè)的基本情況，提前掌握用工單位適不適合自己。也就是說，實現(xiàn)就業(yè)服務在“指尖上”、“鼠標上”與求職者零距離，還可通過互聯(lián)網(wǎng)查閱信息，讓部分求職者少跑路。

　　張曉蓉介紹說，這種集線上線下資源于一體的優(yōu)選模式，不僅讓城關人力市場引進了專業(yè)公司先進管理模式，激活了以前閉塞被動的信息儲備，保證招聘會的惠民便民目標，推動實體招聘會不斷前進外，更為重要的是，該模式將傳統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)結合起來，使線上資源在線下得到了實體服務，線下盲點通過線上得到全方位掃描，既解決了線上求職人群單一問題，又解決了線下招聘信息量少問題，實現(xiàn)線上線下優(yōu)點短板互補。

　　O2O就業(yè)模式的引進實施，在幫助廣大求職者和用工企業(yè)全面、快捷的掌握用工和求職信息的同時，為有效拓展和促進就業(yè)提供新途徑。相信這種新模式在城關區(qū)全面推廣后，可在就業(yè)再就業(yè)工作中起主力軍角色，不僅可解決高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、復轉軍人、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等各類群體就業(yè)難、企業(yè)單位招工難兩大難題，還可推進就業(yè)、企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，著力保障和改善民生，構建起和諧幸福城區(qū)。

　　城關歷來重視就業(yè)工作，今年更是挖潛狠抓落實，促進就業(yè)再就業(yè)大發(fā)展。就業(yè)局作為落實主體，也是沒有半點兒懈怠，僅今年上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)28027人，完成區(qū)定目標32000人的87.58%；困難人員實現(xiàn)就業(yè)2330人，完成區(qū)定目標3000人的77.67%；發(fā)放小額擔保貸款6805萬元，完成區(qū)定目標1億元的68.05%；職業(yè)技能培訓10380人，完成區(qū)定目標8000人的129.75%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.75%，控制在區(qū)上要求的4%以內(nèi)。記者安希榮柴希中楊晟途

　　O2O

　　線上

　　-整合用工和求職信息

　　-發(fā)布各類用工信息

　　-讓求職者和用工企業(yè)及時掌握各類信息成效

　　-有效解決求職者就業(yè)難、企業(yè)招工難兩大難題

　　線下

　　-舉辦各種職業(yè)技能

　　培訓

　　-舉行多功能綜合招聘會