景泰縣堅持對黨員干部開展“四前一后”式廉政約談，切實筑牢廉潔自律防線。

　　任前“告誡式”約談。通過集中觀看警示片、簽訂承諾書、廉政考試等方式告誡干部，自覺用理論學習來武裝頭腦、用實際行動來改進作風、用紀律規矩來管好自己、管好班子、帶好隊伍。牢記“有職必有責”，珍惜組織和人民的信任，守好紀律紅線，守住廉潔自律底線，既要會干事、干成事，又要不出事。今年以來共對52名新任、平調交流的領導干部進行了任前廉政談話。

　　崗前“提醒式”約談。對新錄用公務員、事業單位工作人員、大學生“村官”等新進工作人員集中授廉政課，開展崗前廉政教育，打好入職之前的廉潔“預防針”，引導其正確對待手中的權力，做群眾信任、組織放心、嚴于律己、以身作則、勤政廉潔的好干部。今年以來已授課3場(次)，談話提醒教育崗前干部60余人(次)。

　　節前“警示式”約談。在重要時間節點前，及時下發通知，要求各部門單位通過采取學習文件、約談落實責任、簽訂承諾書、編發廉政短信、召開廉政教育會議、公布監督舉報電話等方式，明確過節紀律，敲響節日廉潔自律警鐘。今年以來，縣紀委主要領導已對鄉鎮、縣直部門負責人約談3輪450人(次)，委局班子成員對聯系鄉鎮、部門負責人和紀檢監察干部約談6輪(次)，受教育黨員干部5300人(次)。

　　事前“鳴笛式”約談。積極利用“廉政景泰”短信平臺,宣傳廉潔從政新風向、新要求,在每周一或重要時間節點前向全縣領導干部發送廉政提醒短信。已發送廉政提醒短信8000余條(次)。對重點崗位領導干部及在監督檢查、經濟責任審計發現或群眾反映的黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時進行事前教育提醒，幫助其引以為戒，防止小錯釀成大錯。

　　案后“挽救式”約談。對犯有一般性錯誤，受到黨政紀處分的黨員干部，通過個別交流、集體座談等形式，幫助其認識錯誤，放下思想包袱。對問題涉及到的單位，督促其整改落實，并當面聽取有關責任人的思想及工作情況匯報，了解查看整改落實情況，不斷強化監督責任的落實。