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盤點過去五年甘肅婦女兒童工作亮點

時間:2016-11-28 18:46:22來源:中國甘肅在線編輯:趙雨豪點擊:

  健康狀況

  ●婦女兒童健康狀況持續(xù)改善。不斷健全婦幼衛(wèi)生服務體系,加強婦幼衛(wèi)生機構建設,提高婦幼健康服務水平,通過綜合防治措施,孕產婦死亡率、嬰兒和5歲以下兒童死亡率等9項指標提前實現(xiàn)2020年終期目標。其中,孕產婦死亡率、嬰兒和5歲以下兒童死亡率、新生兒遺傳代謝性疾病篩查率和新生兒聽力篩查率,目前都高于全國平均水平。

  2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年

  總計 33.23 30.72 24.35 22.96 19.47 15.07

  城市 23.38 25.1 17.03 17.67 19.37 19.34

  農村 37.5 33.11 27.52 25.17 19.52 13.27

  教育程度

  ●婦女兒童受教育程度進一步提高。大力促進教育公平優(yōu)質發(fā)展,各級各類教育性別結構趨于平衡。特別是今年起,省政府把學前教育作為精準扶貧的基礎性工程,制定出臺了學前教育普惠性政策,按每生每學年1000元的標準,免除全省幼兒在當?shù)亟邮軐W前教育的保教費,并對58個貧困縣建檔立卡戶在園幼兒每生每年再增加1000元補助。同時,還對建檔立卡的貧困家庭普通高中學生、省內高職院校學生免除學雜費和書本費。

     2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年

  城區(qū)公辦幼兒園(個) 166 188 192 192 207 217

  鄉(xiāng)村公辦幼兒園(個) 833 666 799 991 1180 1472

  參與決策

  ●婦女參與決策和管理社會事務的程度有一定提升。市州、縣市區(qū)政府工作部門領導班子配有女干部的比例分別為36.56%和36%,比2010年提高了3.16和2.17個百分點;縣市區(qū)政府領導班子正職中,女干部比例為12.79%,比2010年提高了3.49個百分點;市州政府工作部門領導班子配有正職女干部的比例為4.15%,比2010年提高了0.91個百分點。

  就業(yè)水平

  ●婦女就業(yè)及社會保障水平不斷提高。五年來,開展各類職業(yè)技能培訓199.6萬人次,其中女性83.8萬人次,占總數(shù)的42%,第三產業(yè)已經成為吸納女性勞動力就業(yè)的主要渠道。婦女參加各項勞動保險參保率不斷提高,女職工勞動保護政策得到進一步落實。

  2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年

  63.6 67.4 71.7 80.7 85.98 86.29

  權益保護

  ●婦女兒童合法權益得到有效維護。落實男女同齡退休政策,實現(xiàn)了機關事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員年滿60歲退休。今年4月1日審議通過《甘肅省人口與計劃生育條例(修訂)》中規(guī)定婚假30天,女方享受產假180天,男方陪護假30天。

  發(fā)展環(huán)境

  ●婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境明顯改善。各級政府認真貫徹男女平等基本國策,尊重婦女、愛護兒童的風氣日益濃厚。努力創(chuàng)造宜居生活環(huán)境,提高婦女兒童生活質量,農村集中式供水受益率、衛(wèi)生廁所普及率、城市人均公園綠地面積等指標逐年提高,生存環(huán)境日漸改善。

     2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年

     58.82 65.93 76.93 84.46 87.85 90.05


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