一是加強制度建設，靠實全員責任制，增強干部工作責任心。對當前工作進行細化、疏理。列出了《銀杏樹鄉爭創國家級優質服務縣工作進程表》，按時間階級確定了工作任務及目標，明確了責任干部及領導，確保了各項工作按要求如期完成。二是加強干部紀律作風整頓，切實轉變工作作風，實行了干部上下班簽到制和工作進展情況報告制度，嚴肅了機關紀律。三是加大經費投入，狠抓硬件建設。投資3.6萬元改造、裝修了鄉計生服務所，按規范要求設置了12個科室，添置了儀器、布置了高標準的計生咨詢室，真正使服務對象感覺到了平等、溫馨和舒適。四是開展了廣泛的宣傳培訓。投資2萬余元，制作了內容新穎、知識面廣、圖文并貌的宣傳版面47m²，刷新國策壁21塊，噴繪彩色宣傳標語28條，發放宣傳資料2000冊，召開育齡群眾會17次。同時狠抓新聞報道工作，在國家級刊物上發表宣傳文章1篇，縣級以上刊物上2篇。五是認真兌現計生優惠政策，為59戶二女結扎戶和獨生子女戶發放養老儲蓄4.13萬元；為14戶二女結扎戶兌現一次性3000獎勵金共計4.2萬元；為210戶獨生子女領證戶發放后半年獎勵金1.75萬元；為500戶二女結扎戶和獨生子女戶免除了合作醫療款5000元；為2戶計生困難戶爭取民政救濟400元。六是開展了育齡群眾產術后訪視、婦科病咨詢查診、育婦信息需求采集工作。七是布置規范了鄉計生辦、村工作室和報務室，投資1.1萬元，為各村制作更新了掛牌、表、卡、冊等，使鄉村兩級工作場所面貌有了很大的改觀。八是加大了信息化建設力度，為計生辦接入因特網，對人口和育齡婦女信息全部進行了錄入，使育齡群眾管理真正實現信息化。九是對各項工作進行回頭看，全面進行查漏補缺。