2015年以來，涇川縣人社局按照省、市縣精準扶貧、精準脫貧工作總體安排部署，把精準扶貧勞動力培訓工作作為扶貧攻堅的一項重點工作，全局進一步強化領導，靠實責任，統籌安排，強力推進，扎實開展勞動力精準培訓工作。

　　按照省、市縣安排，由局黨組書記帶隊，選派2名班子成員和一名一般干部，先后深入高平鎮許家坡村、上梁村、下梁村，逐戶逐人上門對3個村的貧困戶信息進行了認真摸底核對，分別在各村組織召開了座談會，詳細了解貧困戶的幫扶訴求，撰寫了貧困村調研報告、編制了切實可行的貧困村發展規劃。同時，在深入開展貧困村、貧困勞動力調研的基礎上，牽頭制定了《涇川縣精準扶貧勞動力培訓和勞務輸轉支持計劃實施方案》(討論稿)，將勞動力培訓、技能鑒定、勞務輸轉等各項任務逐年度、逐項目分解到各有關單位和各貧困村。聯合農牧、扶貧、教育、婦聯等責任部門堅持以青壯年勞動力、新成長勞動力、“兩后生”和農村致富帶頭人為重點，盯準近幾年用工需求量大的建筑、家政服務、餐飲等行業，結合貧困戶果畜菜等致富產業發展和外出務工需求，充分尊重群眾意愿，開展“點菜式”培訓，按照一業一訓，一技一訓，小班額、多課時的培訓要求，扎實推進就業技能等7類培訓。目前為止，全縣共培訓精準扶貧建檔立卡的貧困勞動力6921人，技能鑒定1950人，勞務輸轉3755人次，實現勞務收入1.69億元，分別完成全年任務的103.3%、102.6%、100%和105.9%。