中國甘肅在線靜寧訊（通訊員：楊镕）近日，靜寧縣新三農服務有限公司召開的 2025 年重點工作推進會成為了眾人矚目的焦點。為了深入了解這場會議背后的故事以及公司未來的發展方向，筆者對公司負責人、相關工作人員以及農發公司領導進行了專訪。

公司負責人：深感責任重大，對未來充滿憧憬

 在與公司負責人交流時，一提到這場意義非凡的推進會，他便打開了話匣子，感慨之情溢于言表：

“2 月 19 日召開的這場會議，對于公司在 2025 年的發展而言，那可是有著舉足輕重的地位，在匯報今年規劃的重點工作時，我真切地感受到壓力的巨大。每一項工作都與公司的未來緊密相連，容不得絲毫差錯�！�

而當談及會議的研討交流環節，負責人興致勃勃地說道：

“那個場面簡直太熱烈了，完全超出了我的預期！大家圍繞著公司管理機制創新、網點經營管理等重點工作，紛紛各抒己見，踴躍發言。各種新奇的點子、獨特的想法如泉涌般不斷涌現。尤其是在財務管理和績效考核方面提出的新思路，讓我仿佛看到了公司未來發展的光明前景，心里滿是激動，對公司的未來也充滿了信心�！�

提及農發公司領導班子，負責人說：“農發公司的領導班子水平高，他們一下子就精準地剖析了我們公司存在的問題以及當前所面臨的形勢，而且給出的解決辦法非常切實可行。他們要求我們全體員工要團結一心，全身心地投入到工作中去。這不僅為我們指明了前進的方向，更讓大家都充滿了奮斗的干勁�！�

員工代表：深受啟發，積極進取謀發展

筆者還與幾位員工代表進行了深入交流，他們紛紛分享了自己在此次會議中的收獲和感悟。

員工小李深有體會地說：“會議著重強調了工作要積極主動，這對我的啟發實在是太大了。以前我總覺得只要把自己手頭的事情做好就行了，但是通過這次會議，我深刻地認識到，我們必須要主動去研究市場、研究農業、研究農民。就拿之前我去基層調研來說，剛開始的時候我什么都不懂，但是在和農民們深入接觸之后，我才真正發現了他們的需求，也了解到了市場的規律。這件事讓我切實明白了主動工作的重要價值，我以后一定會更加積極主動地投入到工作中去�！�

員工小張則重點談到了規范工作的重要性：“規范工作流程很關鍵，以前我們做項目的時候，流程不清晰，大家都不知道從哪里下手，整個工作都顯得雜亂無章。這次會議特別強調了要完善財務管理、制度管理流程，這真的是太及時了。我相信，以后我們的工作肯定會更加順利，公司的管理也會更加專業，工作效率也一定會大大提高�！�

員工小王則聚焦于團結協作方面：“說實話，我們團隊以前確實存在不少問題，比如溝通不順暢、創新能力不足等。但是這次會議為我們指明了方向，那就是要打造一個高執行、高績效且能創新學習的團隊。我堅信，只要大家能夠齊心協力，就一定能夠解決這些問題，發揮出‘頭雁效應’，讓我們的團隊變得越來越好�！�

農發公司領導：把握機遇，勇挑重擔迎挑戰

最后，筆者采訪到了農發公司的一位領導。他充滿期待地表示：“2025 年是‘十四五’規劃收官的關鍵之年，對于三農公司來說，這既是一個難得的機遇，也是一個巨大的挑戰。我們期望企業負責人能夠主動擔當起責任，扛起引領公司發展的大旗。對于全體員工而言，積極主動、規范工作、團結協作這三點缺一不可。只有做到這些，三農公司才能夠在‘項目謀劃、農資保供’等重點工作上取得突破性的進展，從而推動各項工作再上新臺階，為農業發展貢獻出更大的力量�！�