中國(guó)甘肅在線訊 白銀市公安局巡察組堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”和“四個(gè)著力”,始終堅(jiān)守“四個(gè)到位”,運(yùn)用“五步工作法”,做到巡察工作流程化、科學(xué)化,著力推動(dòng)解決廉潔、作風(fēng)、紀(jì)律、用人等方面的問(wèn)題和執(zhí)法突出問(wèn)題。
巡察期間,對(duì)長(zhǎng)征分局2013年以來(lái)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)臺(tái)賬全面核對(duì),共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索16個(gè),其中移送核實(shí)2個(gè),移交整改14個(gè),現(xiàn)已反饋長(zhǎng)征分局整改。
“四個(gè)到位”即:明確巡察重點(diǎn)到位。巡察組按照實(shí)施方案,結(jié)合組內(nèi)人員業(yè)務(wù)特長(zhǎng)進(jìn)行分工,明確各自職責(zé)。同時(shí),根據(jù)巡察工作要突出問(wèn)題線索的要求,對(duì)收集的問(wèn)題線索進(jìn)行逐條分析研判,提出重點(diǎn)巡察項(xiàng)目、重點(diǎn)問(wèn)題線索專人負(fù)責(zé),全員配合,逐個(gè)消化的巡察工作思路和方法,確保了巡察范圍內(nèi)的問(wèn)題線索不查清不放過(guò)。落實(shí)分工責(zé)任到位。全體巡察組成員把巡察工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,以強(qiáng)烈的責(zé)任心落實(shí)好巡察任務(wù)。組長(zhǎng)認(rèn)真履行巡察監(jiān)督管理第一責(zé)任人職責(zé),以上率下、凝聚合力,其他巡察人員發(fā)揮參謀助手作用,積極支持配合組長(zhǎng)工作,堅(jiān)決服從安排,強(qiáng)化協(xié)作配合,認(rèn)真履職盡責(zé),努力形成巡察工作強(qiáng)大合力。嚴(yán)格日常管理到位。巡察組進(jìn)駐后,巡察組成員嚴(yán)格工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,要求必須將市委巡察工作“八個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)化于心、外化于行,并在被巡察單位張貼公布,主動(dòng)接受監(jiān)督。巡察期間要求全員在崗,公事外出必須兩人以上同行;所有涉密電腦、涉密資料全部由專人保管,所有巡察信息必須用專用筆記本記錄。規(guī)范工作流程到位。建立巡察工作“日例會(huì)制度”,對(duì)當(dāng)天工作情況及時(shí)進(jìn)行梳理歸納、分析總結(jié),并安排部署第二天工作任務(wù)。對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題必須集體討論,進(jìn)行綜合分析研判、集思廣益后提出相關(guān)處理意見(jiàn)。
“五步”工作法即:第一步,“講”:講明來(lái)意,傳導(dǎo)壓力解除顧慮,使被巡察單位積極主動(dòng)配合工作。召開(kāi)巡察動(dòng)員會(huì)議,向被巡察單位講清巡察的任務(wù)、內(nèi)容、紀(jì)律,要求被巡察單位提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,在不影響正常工作的前提下,確保巡察工作順利進(jìn)行。第二步,“談”:談出效果,體現(xiàn)巡察威懾力。談話了解環(huán)節(jié),仔細(xì)篩選談話對(duì)象,按照公安機(jī)關(guān)的工作特點(diǎn),同被巡察單位的服務(wù)對(duì)象集中座談4次,同被巡察單位的工作人員進(jìn)行“一對(duì)一”個(gè)別談話52人次。針對(duì)不同的談話對(duì)象,不斷調(diào)整補(bǔ)充談話提綱內(nèi)容,在把握談話對(duì)象數(shù)量和廣度的同時(shí),單刀直入,傾聽(tīng)其意見(jiàn)和訴求,以獲取更大價(jià)值的信息,對(duì)談話內(nèi)容逐字逐句記錄,捕捉鮮活語(yǔ)言、重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)事,用典型事例和數(shù)據(jù)印證支撐。第三步,“接”:接待群眾來(lái)訪,捕捉重要信息。采取在電視臺(tái)、微信平臺(tái)等媒體連續(xù)發(fā)布巡察公告,公開(kāi)巡察組辦公地點(diǎn)、電話、郵箱,負(fù)責(zé)來(lái)電來(lái)信來(lái)訪的同志坐班接待來(lái)訪群眾。第四步,“查”:查閱資料,著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。巡察組調(diào)閱長(zhǎng)征分局2013年至2016年4月的財(cái)務(wù)賬目及執(zhí)法基礎(chǔ)臺(tái)賬260多份,查閱民主生活會(huì)、黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、干部選拔任用等相關(guān)文件資料、記錄200多份,牢牢盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)領(lǐng)域,做到全覆蓋、不漏查,著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。第五步,“訪”:走訪調(diào)研,深挖細(xì)核問(wèn)題。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題線索,走訪群眾和服務(wù)對(duì)象36人次,有針對(duì)性地延伸調(diào)查、明察暗訪,上追一級(jí)或下沉到底,做到點(diǎn)上深入挖掘,跟蹤鎖定,精準(zhǔn)制導(dǎo),切實(shí)把問(wèn)題摸準(zhǔn)摸透,佐證扎實(shí)。
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