中國甘肅在線隴西訊 考準干部、考實干部，是加強干部日常管理的難點和關鍵。近年來，定西市隴西縣通過畫準“四像”做實做細干部平時考核工作,為干部選拔重用、調整交流和評先選優提供準確依據，不斷推動新時代干部管理工作上水平。

嚴判干部思想純潔性，畫準“政治像”。干部思想上不純潔，政治上就不堅定。首先，對立場不穩、言行不一、頭腦不清的“兩面派”干部政治考分實行“一票否決”。其次，通過廣泛走訪服務對象、群眾代表，多層次、多方位聽取不同群眾的意見建議，了解干部是否保持純潔的政治品德和先進的政治行為。第三，認真聽取分管領導、下屬單位、身邊同事客觀評價，了解干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”政治立場是否堅定，從嚴畫準“政治像”，打準政治分。

甄別干部工作原則性，畫準“組織像”。對領導干部和班子成員的平時考核,重點掌握在重大決策部署、工程項目建設、大筆財務支出等重點工作中是否堅持民主集中制、是否按黨的組織紀律要求拍案定舵，通過做細做實平時考核進而發現問題，為優化班子做好基礎。通過深入了解單位在評優選先、干部推薦等環節是否堅持客觀公證、任人唯賢，發展黨員是否嚴格執行標準和程序，考實有無“帶病推薦”和“帶病入黨”現象，掌握領導干部在推選用人中是否堅持統一標準。圍繞“我為群眾辦實事”，全面了解是否認真組織機關黨員干部深入開展黨史學習教育常態化，通過重點工作、核心工作，研判領導干部的工作原則性，真實繪準“組織像”，為評價班子提供參考依據。

考準干部作風務實性，畫準“政績像”。工作中能否堅決執行黨的各項方針、政策，能否把黨中央、省、市、縣委各項決策部署及時落到實處，是干部平時考核的核心和重點。首先，當面考核了解干部工作思路清不清，工作計劃詳不詳，服務群眾實不實，對那些只“坐而論道”，從不“起而行之”的干部直接“一票否決”。其次，通過不定期入戶走訪，廣泛了解掌握干部是否經常深入群眾、宣傳群眾、發現問題、解決難題，在急難險重面前，是否敢為人先。對那些不僅知民情、曉民意，更能腳踏實地、敢說敢干、出招碰硬、樂于解決問題的一線干部，及時發現，樹立典型，正面宣傳。通過查實干部在工作謀劃、推動措施、服務群眾和工作成效方面的真實情況，客觀公正地評價干部的工作作風，畫準“政績像”。

考實干部紀律清廉性，畫準“作風像”。廉潔自律和作風正派是每一名干部從政處事的基本要求。平時考核重點從側面了解干部在日常工作中有無拉幫結派、優親厚友、收攏人心之象，靈活多樣嚴判干部的廉政觀和清純性。通過干部身邊人員相互比較，廣泛旁聽，全面掌握干部本人及家庭成員社會背景，財產狀況、家庭收入、個人征信等情況。圍繞干部的“政圈”、“人圈”和“飯圈”，客觀公正、如實填準干部的“廉政欄”。掌握“政圈”方知干部手中的權利，弄清“人圈”當知干部交友的標準，探視“飯圈”可知干部做人的底細。嚴把“三圈”為干部平時考核畫準廉政像，打準廉政分。

撰稿人： 韓建德

單  位： 甘肅省定西市隴西縣委組織部