中國甘肅在線臨洮訊 臨洮油庫深入貫徹新時代黨的建設總體要求，嚴格落實上級公司黨建引領安全生產的各項工作部署，按照“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”主題教育活動要求，聚焦提升基層黨組織政治功能和組織能力，以創“五好”活動為載體，全面打造記“支部班子好、制度落實好、黨員隊伍好、組織生活好、作用發揮好”的五好油庫基層黨組織，進一步推動油庫黨建工作全面進步、全面提升。

支部班子好。油庫黨支部領導班子健全，年齡輕、學歷

高、業務素質強，在基層黨支部的政治能力、黨務能力、管理能力等方面分工明確、責任落實具體到位，帶領全庫黨員緊緊圍繞上級公司重點工作、重要任務、重大項目建設，以強化管理、創新技術、降低成本、提高安全管理為主要內容，嚴格落實黨員“一崗雙責”責任點制度，特別在油庫黨工團建設、安全生產、現代化系統運行、黨員隊伍建設等方面沖鋒在前、以身作則，起到了“領頭雁、火車頭”的主導引領作用。

制度落實好。年初根據公司黨委2024年黨建工作的總

體安排部署及油庫黨支部2024年的工作思路，從落實公司黨委下發的政治理論學習，落實思想政治工作制度，扎實開展主題勞動競賽，落實“五型”班組建設，加強黨員隊伍建設，加強作風建設、提升崗位大練兵、技術比武等16個多方面入手，結合油庫黨員特點及工作崗位覆蓋率，制定了《黨支部工作方案計劃》、《黨支部學習制度計劃》、《黨支部目標管理》、《崗位大練兵活動方案計劃》、《崗位技能提升工作方案》及《家文化建設實施方案》等，確保黨建工作開展“有方案、有計劃、有措施、有推進、有督促、有考核、有成效”。并以月為單位將黨建工作開展中的特色做法形成工作亮點加以推廣宣傳。

黨員隊伍好。油庫黨支部一方面將油庫黨員按人員數量分配比例及專業擅長特點，有針對性的與崗位員工搭建責任對象及示范崗位，有效實現了黨員在一線班組、作業崗位的全覆蓋引領作用。另一方面通過黨員責任區劃分、黨員示范崗建立等舉措，進一步明確黨員責任區內容和示范崗目標，并結合崗位工作實際需求，制定“黨員示范崗”評比辦法及黨員責任區考核細則。通過定期組織支部書記與支委委員，支委委員與黨員，支部黨員與群眾等分層級談心談話活動，全面落實黨支部“六必談、六必訪”工作，將員工提出的意見及合理化建議及時匯總上報油庫支委，了解群眾及黨員的思想動態和學習工作情況，及時解決群眾及黨員在工作及生活上遇到的困難或困惑，第一時間為員工排憂解難、幫助員工解決工作及生活上的需求，穩定員工思想，鼓足員工干勁，團結、帶領油庫全體黨員、員工心往一處想、勁往一處使，切實確保油庫各項作業安全運行。

組織生活好。油庫黨支部帶領支部黨員按時參加鐵人先鋒黨建平臺“月月學”“專題學”“健步走”等主題活動，通過參與學習答題，不斷強化黨員政治意識，提高黨員政治覺悟，提升黨員政治素養。同時，嚴格落實“三會一課”制度，定期組織黨員線上+線下參加公司黨委及油庫支部組織的政治學習、紅色教育、集體勞動、志愿服務等。通過開展“夏送清涼、冬送溫暖、過節送祝福、生病送慰問、困難送幫扶”的特色活動，進一步加強了黨支部的思想政治建設、執行力和團結引領示范作用，充分發揮了黨支部的凝聚力和戰斗堡壘作用。

作用發揮好。一是有效協助油庫黨支部委員團結和帶領黨員、員工高標準、高效率、高質量地完成各項工作任務。黨支部的政治核心作用得到充分發揮，黨員的先鋒模范作用得到了群眾的認可，黨支部工作受到了上級黨組織的肯定。二是持續推進黨建帶團建的引領作用，積極發揮油庫員工年齡輕，學習動力強、工作積極性的優勢，全面推進學習型團小組創建工作，把40歲以下的青年員工組織起來成立了團小組、選舉了團小組長，制定了了團員花名冊，編制了《臨洮油庫團小組工作方案計劃》、建立了“助力安全環�！鼻嗄晖粨絷�，在不斷完善團小組各項基礎資料的基礎上，按工作計劃定期組織團員青年開展各項特色活動，培養青年員工就是油庫安全環保生產主力軍的使命感和責任心，最大化的發揮好團小組作用，為油庫黨支部各項工作做好服務。

供稿：臨洮油庫黨支部 陳小紅