中國甘肅在線武都訊（通訊員 嚴艷）去年以來，為把村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”的工作要求落到實處,武都區多措并舉,以確保村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”工作穩步實施。截止目前，累計調整村“兩委”干部520人（黨支部書記32人，村委會主任18人，村委會副主任53人、支委委員16人、村委委員35人），全區650個村完成368個村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作，占比達到52%。

提高思想認識。推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，是堅持和加強黨的全面領導的具體體現，是鞏固黨的基層政權、提升黨對農村各項工作領導力、組織力的必然要求，是推進脫貧攻堅、鄉村振興和農村經濟社會發展、提升鄉村治理能力和治理水平的有效手段。各鄉鎮黨委書記從增強“四個意識”、落實“兩個維護”的高度充分認識“一肩挑”工作的重要性，切實提高政治站位，積極主動擔當作為，以高度負責的態度、從嚴從實的作風扎實推進“一肩挑”工作，力求確保在2020年8月底前，全區完成村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”的比例達到80%以上。

分類逐步推進。對目前村黨支部書記或村委會主任空缺村、掃黑除惡專項斗爭中問題集中的村、軟弱渙散村等，必須實行“一肩挑”；對一些年齡偏大、身體較差、能力素質低下的，一律積極穩妥實行“一肩挑”；對村上人口少、工作量相對較輕，條件相對比較成熟的村，優先推行“一肩挑”；對暫時不具備“一肩挑”條件的村，積極物色培養后備人選，為下一步實行“一肩挑”打好基礎。

選好配強人選。堅持把政治標準放在首位，認真落實村干部任職資格聯審備案制度。堅持德才兼備、以德為先，注重把政治素質好、文化程度高、綜合能力強、服務意識優的未就業返鄉大中專畢業生、復退軍人、優秀青年農民選拔為村“兩委”班子帶頭人，不斷優化班子結構。堅持質量優先，強化監督管理，對“一肩挑”的人選從嚴從實進行全面審查，確保人選質量。

依法依規辦事。推行村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”工作，必須堅持黨的領導和依法依規相結合，充分尊重和體現本村黨員和群眾的意愿，堅持公開、公平、公正，增強工作透明度，堅決排除地方宗族、宗派、宗教勢力影響，堅決杜絕選舉過程中出現的不正之風和非組織活動。認真落實黨務、村務、財務公開制度，規范村“兩委”決策運行機制，堅決防止“一肩挑”后因村干部權力過于集中而出現違規違紀問題。

強化組織保障。推行“一肩挑”是一項政治性、政策性很強的工作，涉及面比較大、社會關注度高，各鄉鎮黨委高度重視，切實加強組織領導，精心安排部署，認真扎實推進。鄉鎮黨委書記主動擔責，靠前指揮，親自謀劃，親自過問，確保“一肩挑”工作穩健有序推進。盯緊班子不健全、脫貧任務重、矛盾糾紛突出的軟弱渙散貧困村，切實把問題解決好，把村級班子配齊配強，真正為全區脫貧摘帽、如期建成小康社會提供堅強的組織保證。