中國甘肅在線武都訊（通訊員王治）按照中央及省委、市委、區委統一部署，截至8月13日，武都區鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成，全區36個鄉鎮共選舉產生新一屆鄉鎮黨委委員302名、新一屆鄉鎮紀委委員180名。武都區高度重視鄉鎮領導班子換屆工作，通過“三個堅持”，選出鄉村振興“領頭雁”，為推動全區經濟社會高質量發展提供堅強組織保證。

堅持黨的領導，舞好換屆“指揮棒”。堅持把黨的領導貫穿換屆全過程，區委常委會議專題研究鄉鎮領導班子換屆工作方案，協調解決問題。第一時間成立縣鄉領導班子換屆工作領導小組及辦公室，及時召開動員會議和業務培訓會議，多次研究換屆政策、調度工作進展，進一步統一思想，靠實工作責任，有力保證換屆工作有序推進。組建四個調研組，分片區深入各鄉鎮（街道）和區直單位開展干部調研，廣泛開展談心談話活動，深入了解干部的思想動態，充分掌握班子運行情況、人員結構情況和存在的問題，科學性地對班子進行分析研判。成立5個指導組，巡回指導36個鄉鎮把牢換屆政治關、政策關、操作關、程序關、選人關，強化黨組織主導代表委員人選和換屆人選推薦考察、主導大會選舉的作用，確保以換屆工作高質量，換出鄉鎮黨委戰斗力、鄉村振興新動力、凝心聚力新氣象。

堅持精準選用，定好換屆“風向標”。緊緊圍繞鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接和高質量發展的需要，突出政治標準、結構要求、基層一線的選人用人導向，一大批政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、黨員群眾信得過的優秀干部走上鄉鎮領導崗位。換屆后，鄉鎮黨政班子成員平均年齡35.67歲，比換屆前降低2.62歲；全日制本科及以上學歷92名、占27.22%，比上次換屆提高16.49%；鄉鎮黨政正職35歲以下的11名、占15.28%，班子成員中35歲以下的131名、占38.75%；36個鄉鎮均配備了1名30歲以下的班子成員，至少配備了1名女干部，48名“五方面人員”即鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記和駐村工作隊員配備進入鄉鎮黨政領導班子，選出了忠誠干凈擔當的好干部，配出了結構優、功能強的好班子，換出了心齊氣順勁足的好面貌。

堅持嚴督實導，把好換屆“風氣關”。壓緊壓實各級黨組織主體責任，簽訂嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正承諾書4000余份，逐層逐批開展談心談話1520余人次。堅持教育在先、警示在先、預防在先，制作分發提醒卡7000多張、組織觀看警示教育片100余場次，切實教育引導各級干部嚴守“十嚴禁”紀律要求，知敬畏、存戒懼、守底線。成立6個換屆風氣督導組，采取查閱資料、實地查看、暗訪暗查等方式，深入各鄉鎮開展督導，及時發現和糾正存在的苗頭性、傾向性問題。充分利用“12388”和“12380”信訪舉報電話和信件、網絡、短信“四位一體”受理平臺，暢通舉報受理渠道，安排專人值守，實現換屆紀律問題舉報及時受理、高效辦理。同時，會同紀檢監察部門建立聯查聯辦和快查快結機制，對反映違反換屆紀律問題的舉報，第一時間立項查辦，沒有問題的澄清正名，存在問題的堅決擋在門外，切實營造了風清氣正的換屆環境。