中國甘肅在線隴南訊（通訊員 張小斌）中國石油甘肅隴南銷售分公司黨委大力推進黨建工作考核常態化實效化，緊緊圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等五個方面，以縱深推進黨建“三基本”建設與三基工作有機融合為抓手，持續強化基層黨建“日常體檢”，打好“平時分”，促進黨建工作提檔升級。

堅持問題導向，細化考核清單。以黨建工作存在的突出問題和薄弱環節為抓手，公司黨委持續優化《黨建工作責任制考核評價實施細則》和《黨支部達標晉級管理實施辦法》，以支部、黨員兩個維度分類設置考核清單，細化、量化考評指標及評分標準，統一考量尺度、規范考評流程。重點檢查黨內政治生活落實情況、黨建主體責任落實情況、基層組織建設情況、黨員干部隊伍教育管理等情況，確保有的放矢，不走過場。

突出檢查指導，推動問題整改。公司黨委以檢查指導促進黨建提升，聚焦重點、倒逼落實、展示成果。通過日常督查、季度考核、年終考評相結合的方式，由黨委書記親自帶隊，抽調黨務工作骨干深入基層支部檢查指導，全面掌握各支部黨建目標任務落實及進展情況。針對檢查中發現的問題，提出整改意見、明確時間節點、落實整改責任人，一盯到底落實整改工作，確保黨建工作不折不扣做好“規定動作”，因地制宜做好“自選動作”。

強化追責問效，推動成果運用。為增強考核約束力，公司黨委對考核工作建立了每月反饋、季度通報、末位約談等配套制度。完善基層黨建工作考核機制，將日常檢查、季度考核分值按照一定權重納入年終考評總分值，使評先選優源于平時工作的積累，做到用“事實考核”、用“數字考核”，強化各支部抓黨建工作責任意識。對基層黨建工作滯后，主體責任、重點工作任務落實不力的支部，不僅按照考核獎懲制度嚴格兌現，同時，由公司黨委書記約談基層黨組織負責人，督促其聚焦主業，耕好黨建“責任田”，確保黨建各項工作真正抓在日常，抓細抓牢，久久為功。