中國甘肅在線兩當訊  兩當縣嚴格落實中央、省、市關于保障農民工工資支付有關部署要求，重拳出擊，以“零容忍”態度打好打贏根治欠薪攻堅戰。

堅持高位推動。成立縣根治拖欠農民工工資工作領導小組，強化根治欠薪工作組織領導和統籌協調。定期召開專題會議，研究部署根治欠薪工作,協調解決存在的困難和問題。 按照“月通報、季自查、半年評價、年終考核、隨時采訪、及時曝光”的工作機制,傳導工作壓力，倒逼責任落實。

強化預警防控。充分利用信息化手段根治欠薪，加強“隴明公”平臺預警監測和智慧監管，對存在欠薪隱患的企業及時預警，堅持早預防、早介入，避免發生因勞資糾紛引發的群體性事件。截止目前，全縣納入平臺項目16個，實名制采集在職農民工信息229人，勞動合同上傳率100%。

加強執法檢查。以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業為重點，對縣內2戶建筑業企業和2022年全縣在建工程項目“五項制度”落實情況、工程款和人工費撥付、資金監管情況開展日常巡查4次、專項檢查1次，建立問題清單和整改臺賬。同時，將檢查結果上傳至甘肅省“互聯網+監管”系統,精準掌握縣內勞資糾紛，督促企業落實主體責任，優先保障農民工工資支付。

妥善處置糾紛。暢通維權渠道，接收各渠道反映的欠薪線索17條。建立快速反應、快速受理、快速處置的工作機制，欠薪線索辦結率100%。疫情防控期間，運用電話、網絡等非接觸溝通方式，高效妥善處置勞資糾紛舉報投訴案件。采取行政調解、司法調解、仲裁調解等方式，柔性化解勞資糾紛。 一季度，為115名農民工追討工資107.4萬余元，全縣未發生因拖欠農民工工資引發的重大上訪事件、突發性事件及群體性事件。

加大懲戒力度。加大行政執法與刑事司法街接力度,縣人社部門按季度向社會公布重大勞動保障違法行為，縣司法部門建立農民工法律援助維權“綠色通道”,縣檢察部門成立根治欠薪專項辦案小組，縣法院及時受理審結拖欠農民工工資案件，持續保持治欠高壓態勢。加強失信聯合懲戒，在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠等領域實施聯合懲戒，使欠薪違法者“一處違法，處處受限”，形成有效震懾。