今年以來，成縣深入貫徹習近平總書記關于國有企業改革的重要講話和指示批示精神，全面落實省、市關于國企改革三年行動部署要求，科學謀劃改革思路，周密部署工作舉措，扎實推進任務落實，全縣國企改革三年行動成效顯著。

一、加強組織領導，高位謀劃推進。按照省、市工作要求，結合全縣工作實際，成立了以縣政府主要負責同志任組長，各有關部門和相關企業負責人為成員的國資國企改革推進工作領導小組，統籌全縣國資國企改革的系統謀劃、協調推進和督促落實，通過定期召開領導小組會議，強化工作調度，倒逼責任落實，確保改革任務按既定目標落地見效。堅持把加強黨的建設嵌入到國企改革發展的各環節和全過程，及時成立了縣國有企業黨總支，具備條件的7戶縣屬企業全部成立了基層黨總組織，國企黨建工作得全面落實，實現了堅持黨的領導和完善公司治理的有機統一。

二、制定工作方案，推動任務落實。制定印發了《成縣國企改革三年行動實施方案（2020-2022年）》，加快構建現代企業制度，大力推進國有經濟布局優化和結構調整，積極穩妥深化混合所有制改革，進一步健全市場化經營機制，逐步形成以管資本為主的國有資產監管體制。國有企業退休人員社會化服務全面移交完成，實現常態化運行。“三供一業”分類移交工作已進入收官階段。此外，配套制定了《關于縣屬國有企業在完善公司治理中加強黨的領導的若干措施》《縣屬國有企業資產負債約束實施意見》《縣屬國有企業違規投資經營責任追究實施辦法》《縣屬國有企業違規投資經營責任追究實施辦法》《縣屬國有企業“十四五”規劃》等相關制度性文件，為蹄疾步穩推進國企國資改革提供了有力政策支撐。

三、堅持問題導向，協同推進改革。目前，我縣國資國企改革推進工作領導小組辦公室正在對標工作清單時間節點和重點改革任務完成情況，全面盤點改革成效，深入分析問題成因，扎實開展自查評估。針對前期工作開展中的問題不足，補充制訂了《縣屬國有企業混合所有制改革實施意見》《縣屬國有企業董事會決策基本規范指引》《縣屬國有企業“三重一大”事項決策基本規范指引》《縣屬國有企業公司章程管理辦法》四個制度性文件。更加注重制度機制在推進國企改革中的牽引指導作用，推動傳統產業結構調整，加快培育孵化新興產業，加大重組整合力度，提升資源配置效率，更好鍛長板、補短板、鑄新板、固底板。（成縣政府辦 豆旭輝  3213070）