中國甘肅在線康縣訊 為深入推進“三個共同”促振興示范村創建工作，扎實開展抓黨建促鄉村振興策略走深走實，全力推動各項重點工作落到實處、抓出實效，康縣陽壩鎮強化黨建保障作用，通過制定完善五項制度建設扎實推動黨建保障與重點工作深度融合、精準對接、一體推進。

崗位責任包抓制度“固本”

按照縣委對干部“盡職責、講規矩、明事理、寬格局、重品行、做表率”的總體要求，為從嚴從實加強干部職工隊伍管理，有力促進全鎮各項工作任務落實，陽壩鎮制定《陽壩鎮干部管理崗位責任制》，對干部職工守則、崗位職責、請銷假制度等進行了明確，并按照最新政策要求，由黨政主要領導主抓“三個共同”促振興示范村建設，科級領導包片抓點以外，明確了各自分管業務及崗位職責，有效保障各類重點工作推進過程中有人主抓、有人分管，有人問效。

周末集中督查制度“強基”

為進一步推進工作效率，制發《陽壩鎮周末集中督查制度》，成立鎮督考辦，并選優配強督考隊伍，周末值班人員中至少配備2名督考辦成員，每周五由督考辦主任負責制定督考計劃，利用雙休日對各村重點工作落實情況開展督查檢查，通過督導檢查確保各項工作落實落地落細。通過周末集中督查制度的推行，全鎮基層黨建工作、“三個共同”促振興示范村創建、撂荒地整治、衛生戶廁修建、美麗鄉村提升項目、村級示范點創建、環境衛生綜合治理等重點工作有序推進，充分發揮了督導工作發現問題、推動解決問題的“利劍”作用，將督導工作貫穿于階段性工作全過程，以“督”推落實、以“導”促提升，實現了制度落實與工作推進的有機互補。

周工作通報制度“篤行”

堅持以問題為導向，每周五對本周安排的各項工作進行分析總結，每周五對工作完成情況進行“回頭看”，對于未在有效期限內完成各項工作任務的片長及駐干進行通報，并按照《陽壩鎮干部管理制度》要求未完成工作任務的片長及駐村干部周末加班，確保各項工作按期高質量完成，并結合周末督查情況形成工作通報，在每周黨委（擴大）會議及周一例會上進行通報，并在“紅黑榜”進行公布。通過周通報制度的推行，各項工作有序推進、重點難點問題高效解決，切實轉變了工作作風，提高了全體干部的干事激情。

月考評排名制度“增效”

堅持推行月考評排名制度，每月對全鎮34村進行量化考核，

結合周通報及督考辦督查情況，匯總形成月考評排名依據，排名靠后的由片長及駐村干部在干部職工大會上作出表態發言，連續三次排名靠后的村對相關負責同志進行約談和問責，通過嚴格執行月考評排名制度，分階段對各項重點工作進行了任務量化細化，針對每項工作分別明確了完成時限及工作要求，切實提升了工作完成效率，并在全鎮上下形成了爭先創優的良性競爭局面。

季工作調度制度“提質”

結合基層黨建季調度制度對各村進行綜合考核，詳細掌握階段性重點工作推進情況，通過調度工作與日常督查，對成績突出的予以通報表揚，表現不佳的總結工作短板弱項，建立整改臺賬，限期完成整改。通過季工作調度制度的推行，強化了工作責任落實，進一步改進了工作作風，激發了全鎮上下干事創業的精氣神，激勵廣大干部擔當作為、爭先進位，引導廣大鎮村干部以上下聯動、溝通及時、的工作態度推動重點工作向縱深推進，向高質量、高標準邁進。

下一步，陽壩鎮將縱深推進“一線”工作機制，以“三個共同”為抓手，瞄準一線攻堅、緊盯一線任務、嚴把一線作風，堅持以真抓實干論英雄，以攻堅克難論能力，以爭先創優論高低，進一步細化各項制度任務要求，分階段量化細化各項重點工作，逐步形成上下貫通、協同聯動、職責明晰、齊抓共管、快捷高效的工作新格局！

供稿：陽壩鎮黨委