中國甘肅在線西和訊 “為部隊官兵‘后路’減負，就是給改革強軍‘前方’助力。”他開門見山地說：“按照習總書記的指示，把軍轉安置工作作為一項政治任務來完成，做到接收好、安置好、培訓好、使用好，地方政府和各部門責無旁貸。”

在2022年西和縣軍轉安置工作會后，西和縣委副書記、縣長楊彥就愉快地接受了記者的采訪，雖然楊彥同志任西和縣長才一年多，但從他的談話中可以感到，他對這項工作已非常熟悉并思考得很多。

西和縣軍轉安置工作的一個明顯特點是，接收營以下轉業干部、三級以上轉業軍士較多。近三年來，安置軍轉人員素質較高，其中榮立二等功3人、三等功41人。

總結以往的軍轉安置工作，楊彥同志認為，有這樣幾個做法和經驗：一是縣委高度重視。不管安置的任務有多重，縣委都把這項工作當作大事來抓，各級各部門都能把認識統一到黨中央大政方針上來，統一到國防建設的重要性上來。二是狠抓政策落實。不是簡單地把任務、指標下達就了事，而是盡力做到讓接收單位愉快接收、轉業軍人愉快工作，這就要求我們工作上求細求實。凡有一方思想不通的，就暫時不下安置文件通知，表面上看來，安置的速度慢了，但工作實了、質量高了。三是軍地密切配合。堅持指令性計劃分配辦法不含糊，尤其是對艱苦環境或戰時榮立三等功以上的軍人。同時，也提倡增強全局觀念，轉變擇業觀念，積極推行組織推薦與個人自愿申請自謀職業相結合的雙向選擇辦法，對那些創業軍人，縣政府加大扶持力度，依據教育培訓機構，積極組織開展創業培訓、職業技能培訓。當他們完成培訓要自主創業時，政府可在注冊、信貸、稅費減免等方面加大優惠政策，鼓勵退役軍人自主創業。

談到轉業軍人為國防建設作出的犧牲和奉獻時，楊彥同志充滿感情地說：“對軍轉安置工作，必須講政治；對轉業軍人，應該講感情！轉業軍人安置不好，何來國家安全？國家安全沒保障，經濟建設自然要受影響，軍人年輕時獻身于國防事業，到35歲以上要回地方工作，思想觀念、工作方法、業務要求乃至家庭生活都要改變，這對他們是一個考驗，心理上的壓力很大，這就要求我們地方政府、機關、接收單位滿腔熱情地關心、支持、幫助他們”。

今后幾年，軍轉安置的難度肯定會增大，但是，楊彥同志很有信心。他說：“在縣第十六次黨代會上，新一屆縣委對今后5年的發展描繪了宏偉藍圖，為西和縣的高質量發展奠定了良好的思想政治基礎，只要西和的經濟能持續、穩定、健康發展，軍轉安置上的任何困難都能克服”。

采訪結束時，楊彥同志希望即將轉業安置的軍人把部隊的好思想、好作風、好傳統帶到地方上來，在安置工作中同樣發揮模范帶頭作用。他相信，在大熔爐里鍛造了多年的軍人，一定會配合地方各級、各部門把這項工作做好。同時，他也請廣大轉業軍人相信，地方政府絕不會把他們當作包袱，一定會不折不扣地按照習總書記的要求，把每一個轉業軍人接收好、安置好、培訓好、使用好。