中國甘肅在線武都訊 這次全國組織工作會(huì)議，是中國進(jìn)入新時(shí)代召開的一次十分重要的會(huì)議。大會(huì)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，將黨的二十大精神貫穿始終，全面系統(tǒng)，客觀公正的總結(jié)回顧了過去五年的組織工作，實(shí)事求是的分析研判了存在的困難問題，立足黨情國情實(shí)際，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組織工作做出了全面謀劃部署，為我們黨加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作描述了宏偉藍(lán)圖，提供了根本遵循。

作為武都區(qū)龍壩鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，最基層的黨務(wù)工作者，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫穿好這次全國組織工作會(huì)議精神，是我們的首要政治任務(wù)，也是我抓好黨的基層組織建設(shè)的有力抓手。特別是這次大會(huì)的主題，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了新時(shí)代組織工作的內(nèi)涵，為我們指明了方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在我們黨的政治和組織體系中，起著承上啟下的十分重要的作用。在全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，貫徹新時(shí)代黨的組織路線顯得十分重要，在五大振興中，組織振興和人才振興具有舉足輕重的作用。

當(dāng)前，在實(shí)現(xiàn)人才振興中，我們面臨著農(nóng)村鄉(xiāng)土人才匱乏、大量青年外出、高端人才引不進(jìn)來、留不住等困難問題。特別對(duì)于受到地域條件限制、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的農(nóng)村，人才短缺、人才流失、空心村逐年增加，已成為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的最大瓶頸。針對(duì)存在的這些問題，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，應(yīng)把工作的著力點(diǎn)放在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，包括農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、興辦鎮(zhèn)村企業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，吸引和留住本土人才。同時(shí)，以省級(jí)層面為單位，研究出臺(tái)引進(jìn)和留住人才的激勵(lì)政策，在返鄉(xiāng)人才、引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)中，給予土地、稅收、住房、福利等方面的優(yōu)惠，政府營造更加優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。公務(wù)員轉(zhuǎn)型當(dāng)好“店小二”，全方位、多渠道吸引和留住人才，也可以立足農(nóng)村人才實(shí)際，制定出臺(tái)系列獎(jiǎng)勵(lì)扶持辦法，對(duì)自行創(chuàng)業(yè)、有一技之長，自愿留在農(nóng)村，引領(lǐng)群眾致富的，由組織人社部門建立人才庫，動(dòng)態(tài)管理、跟蹤服務(wù)、定期培訓(xùn)、頒發(fā)證書、設(shè)立人才發(fā)展基金、客觀評(píng)估，給予鼓勵(lì)，旗幟鮮明樹立尊重人才的導(dǎo)向，從源頭上破解人才流失問題。

甘肅省隴南市武都區(qū)龍壩鄉(xiāng)黨委書記  楊雙貴

聯(lián)系人：張內(nèi)強(qiáng)