中國甘肅在線平涼訊 今年以來，平涼新李油庫黨支部積極探索黨業融合治理模式，豐富“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”三個載體，不斷推動黨建工作與企業文化、隊伍建設、任務攻堅等融合互促，以支部核心戰斗力提升企業核心競爭力，形成上下同心、共謀發展的良好氛圍，為推動儲運分公司高質量發展注入強勁動力。

黨建+文化鑄魂，確保“堡壘筑在一線”：創新政治理論學習。黨支部圍繞全年學習計劃和儲運分公司黨委月度下發的政治理論學習資料，定期開展支部書記專題講黨課和黨員交流學習心得體會等，既原原本本學習黨的創新理論，又契合實際開展業務交流。不定期組織開展集中觀看紅色影片、微信群下發視頻資料，實地尋訪紅色基地等實踐教育活動，通過“理論+實踐”相結合的形式切實強化黨員先進性教育，進一步增強黨員的榮譽感、責任感和使命感。嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“組織生活會”、“三會一課”、民主評議黨員和月度“黨員三亮三比三爭”評比等黨內制度，支部書記以身作則，支部黨員履職盡責，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評，切實增強支部的凝聚力和戰斗力。活用身邊紅色資源。深挖屬地紅色資源，梳理出轄區紅色基地打卡點將近10個，利用“紅書角”、“紅色·追憶”長廊、以及“六盤山紅軍長征紀念館”、“虎山民辦紅色博物館”、“平涼市博物館”、“平涼市烈士陵園”等基地，組織黨員職工參觀研學，邀請老同志故地講述當年奮斗建設的先進事例，讓每名黨員深受教育鼓舞，確保理想信念不動搖、信仰不變色。

黨建+隊伍建設，確保“黨員沖在一線”：充分發揮頭雁效應。聚焦“示范性”黨支部，制定創建方案、標準，創建 “支部書記示范工作室”，實施“書記頭雁”計劃，在應急處置、項目攻堅、志愿服務等急難險重任務中勇挑重擔，用實際行動當好先鋒表率。打造優秀標桿隊伍。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，嚴格執行黨員發展計劃，積極培養入黨積極分子，不斷優化隊伍結構。設立黨員示范崗，劃分黨員責任區，嚴格落實考核出效果，開展黨員創先爭優活動，樹好學習標桿，凝聚榜樣力量。發揮黨員先鋒模范作用。堅持“任務在哪里，黨組織就建在哪里；困難在哪里，哪里就有黨員突擊隊的身影”。成立了油庫“黨員突擊隊”和“志愿者服務隊”，將窗口服務現場打造成“暖心驛站”。

黨建+業務攻堅，確保“黨旗飄在一線”：項目攻堅強推動。落實支部書記“項目領辦制”，圍繞工作中的難點、重點，梳理形成問題清單，召開黨員大會進行討論研究，促進黨建與業務深度融合，按照規矩制度抓實黨建項目化管理。工作創新破難題。制定新李油庫“五型班組”創建方案，明確具體任務，細化責任落實，并在黨員群眾中征集做好“黨支部工作”活動，開展黨建工作經驗和創新做法交流，形成“望聞問切”工作流程。支部共聯促發展。圍繞黨建和石油行業的新形勢、新要求，以黨建為抓手極大提高了新李油庫管理服務水平。防患未然保安全。建立“黨建+安全”模式，將安全生產專題教育納入“三會一課”、主題黨日活動，堅持每日交接班例會講安全，每月定期或不定期開展安全隱患排查整治、安全生產教育培訓、“安全生產大家談”、防汛和消防應急演練等活動，營造濃厚的安全生產氛圍

供稿:新李油庫  賈文斌

核稿：盧杰