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儲運分公司平涼新李油庫攜拼搏之心,開啟春日奮進序章

時間:2025-02-14 15:38:21來源:中國甘肅在線編輯:趙小春點擊:

中國甘肅在線平涼訊 草木蔓發,春山可望。儲運分公司平涼新李油庫錨定年度發展目標,緊貼自身實際,以“開局就是決戰、起步就是沖刺”為目標,為新一年安全管理工作高質量開展凝聚共識、蓄積動能、奠實根基。

篤行實干,踏出奮進堅實步。踏春疾行,實干爭先。一是以“實”為基調。圍繞主責主業,理清工作思路,分解崗位目標任務,制定考核計劃,做到人人心中有目標,個個肩上有責任,樹牢憑實干立身、用實績說話的工作導向,激發全庫員工想干事、要干事、會干事的良好氛圍。二是以“進”為態度。強化正向引領,不斷完善激勵機制,激發全庫員工的積極性和創造力。把精力集中在“想干事”上,把目標任務分解在“要干事”上,把能力體現在“會干事”上。三是以“嚴”為手段。依據新李油庫安全管理規定和《甘肅銷售公司員工獎懲條例》,鼓勵員工扮演反三違雙重身份,主動參與到油庫的各項管理工作中來,嚴格規范各項業務操作流程,從細節入手,查問題抓整改,以查促改,以查促提。

夯基壘臺,筑牢發展硬底盤。“春日無限好,勤學趁春早”。新李油庫以“強業務、補短板、促提升”為主線,進一步加強管理人員和操作人員綜合業務水平。一是緊盯品質服務,提振“精氣神”。針對春節期間文明服務、安全保供、隱患治理等方面進行研討交流,將問題曬出來,把策略定到位,積極引導員工知差距,補弱項,構建全方位、立體化業務培訓“矩陣”,靶向發力,共繪品質服務同心圓。二是緊盯安全管理,激發“新動能”。用好油庫及公司各項獎懲制度,發揮制度約束作用,健全容錯糾錯機制,同時充分給予班組考核權力,調動員工工作積極性,提升班組整體工作責任心和執行力。三是緊盯視頻留影,細查作業現場違章行為。視頻回放與現場檢查緊密配合,精準追蹤作業環節,全力抓實視頻影像幀點,做到制度和提醒兩手抓,壓實現場作業安全責任。

嚴抓安防,護航保供穩平安。“一年之計在于春,安全防范在于勤”。春季天氣逐漸轉暖,氣候多變,存在很多不利于安全生產的因素,新李油庫為做好春季安全生產工作,一是構建安全網絡。建立健全安全管理網絡,實行“網格化”管理機制,堅持油庫主任親自抓,庫班組三級聯動,一級抓一級,以抓點帶面,抓兩頭帶中間。二是消除安全隱患。明確安全生產防控責任體系,日常巡查、集中檢查、不定期抽查等形式,橫向到邊、縱向到底,盯緊重點部位和關鍵環節,全覆蓋收發油設備、機電設備、機房系統設備、作業和日常用電、收發油現場等重點部位。建立隱患清單動態監督跟蹤機制,檢查小組下單,相關崗位接單,調度長跟單,油庫安委會驗單,實現風險隱患整改閉環管理。三是提升安全素養。開展現場突發事件應急演練,掌握各類安全防控技能,同時組織員工觀看典型事故案例、警示教育片,以案為鑒,在深思中切實增強全體員工抓好安全生產的責任感和緊迫感。

供稿:新李油庫   賈文斌

 核稿:秦曉周

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