中國甘肅在線武山訊 為扎實推進消防安全專項整治三年行動工作，全面提升重點單位抗御火災能力，確保轄區火災形勢持續穩定，天水市武山縣消防救援大隊結合轄區實際，創新舉措，積極推行“四化”管理模式，有效提升重點單位消防安全監管水平。

“標準化”管理，落實消防安全責任。各重點單位結合實際情況建立和完善單位消防安全責任制，明確消防安全職責，確定消防安全責任人。著重對重點單位從消防安全職責、消防安全制度、消防安全管理、消防標識設置、防火檢查、消防宣傳教育與培訓、預案編制和演練、檔案管理等方面進行了規范。同時，建立消防安全重點單位消防檢查、評估和工作報告等一系列制度，切實開展經常性的消防安全檢查活動。針對重點單位的安全隱患，啟用全程跟蹤服務模式，主動為隱患單位出主意、想辦法，制定可操作性強的隱患整改方案，通過主動服務和鐵腕整治，推動隱患單位變被動整改隱患為主動整改，及時消除各類隱患。

“自主化”運作，嚴密消防安全防控。在推行消防安全“戶籍化”的基礎上，要求消防安全重點單位根據單位“戶籍化”、防火檢查、消防安全管理人員備案、消防設施維護保養、消防安全自我評估以及消防部門日常監督檢查等情況進行研判歸檔，大隊不定期組織人員深入單位開展檔案抽查并提出合理化建議，共同提高轄區重點單位消防安全管理水平。積極組織消防安全重點單位落實一次消防安全評估、維護保養一次消防設施、檢測一次電氣和燃氣線路設施、全面清洗一次油煙道，對于自查發現的火災隱患，能自行整改的自行整改，不能自行整改的報告消防部門，通過召開集中會診會和現場辦公的形式，指導幫扶進行整改，實現消防安全管理由“被動監管”到“主動作為”的轉變。

“分級化”培訓，提高消防安全素質。通過上門舉辦培訓班的形式對消防安全重點單位法人進行消防安全培訓，進一步強化全縣各單位消防安全責任人及分管人員的消防安全責任意識，增強其做好本單位消防安全工作的主動性和能動性。加強對重點崗位、特殊工種和新招收員工的消防專門培訓，定期組織重點工種人員進行專業技術培訓和消防知識學習，保證持證上崗，并建立健全重點工種人員檔案，以提高單位員工整體消防安全素質。指導社會單位建立健全消防培訓組織，定期開展消防安全培訓，確保發現火情時，單位全體人員能夠各司其職，迅速行動，共同做好火情處置工作。同時，按照單位重點部位、常見火災特性，分類制定應急疏散預案，組織全體員工和顧客開展疏散逃生演練，有效提高員工撲救初起火災和組織疏散能力。

“常態化”宣傳，濃厚消防安全氛圍。以網絡、電視、報刊等多元化陣地為支撐，有效暢通投訴舉報途徑，曝光重點單位火災隱患，并及時跟蹤報道火患整改情況，積極營造新聞輿論攻勢，讓重點單位的消防職責履行情況接受社會監督，起到震懾違法行為的積極作用。借力新興網絡資源，創建能夠實時互動、快捷便利服務的消防安全重點單位QQ群、重點單位微信群，將全縣消防重點單位管理人全部加入“微聯盟”，消防安全重點單位可以根據本單位存在的問題在群中發表留言，咨詢有關問題，進一步提升重點單位的消防安全管理水平。（稿件來源 武山縣消防救援大隊/作者 王瑾/ 審核 杜鵬/聯系電話 18793855003/郵政編碼 741300/地址 甘肅省天水市武山縣城關鎮南濱河路）