今年以來，甘州區人社局以維護勞動者合法權益為重點，以強化監察執法為抓手，以貫徹落實《保障農民工工資支付條例》為契機，創新思路，強化措施，進一步轉變勞動保障監察的執法方式、執法范圍和執法內容，確保勞動監察工作取得了新成效。

一是轉變監察執法方式。由過去側重于事后查辦案件向辦案與主動監察并重轉變。在做好投訴舉報案件查處的同時，加強日常巡查和用人單位書面材料審查等常規檢查，加大勞動用工、農民工工資支付等專項檢查力度，變被動為主動。

二是轉變監察范圍。從過去側重于對企業的監察執法向事業單位在內的各類用人單位的監察轉變，針對工資待遇和社會保險等新的矛盾焦點，主動介入開展監察，逐步建立起覆蓋所有用人單位的勞動保障動態監管機制。

三是轉變監察內容。從過去側重于對企業用工管理和參加社會保險的監察向包括職業介紹和培訓、工資支付、勞動定額以及工時管理等綜合性的全方位監察轉變，營造了勞動保障監察工作大格局。（甘州區人社局 黃紅梅 ）