中國甘肅在線臨澤迅 為進一步提高衛(wèi)生院醫(yī)療服務質量和醫(yī)療服務水平，臨澤縣蓼泉中心衛(wèi)生院以人才隊伍工作為重點，不斷提升專業(yè)技術人員業(yè)務素質和技術水平，提高持證上崗率，加強人才隊伍梯隊建設，持續(xù)推進衛(wèi)生健康工作高質量發(fā)展，全院業(yè)務工作取得明顯成效。

加強干部培訓。年初制定學習計劃，建立“院長促學，上下齊學”的學習機制，每周一開展業(yè)務學習，把學習成果轉化為工作效果，不斷提升服務群眾的能力，持續(xù)提升患者滿意度。

夯實理論基礎。以“三基三嚴”為基礎，每季度通過開展集中理論學習、實踐技能操作培訓、個人自學等途徑，對全院醫(yī)務人員進行多種形式、多方面培訓，夯實全院人員對基礎理論知識和基本技能的理解和掌握。

優(yōu)化人才隊伍。健全完善無證人員考核獎懲機制，對未取得執(zhí)業(yè)資格證書人員制定考核方案落實獎懲措施，全員考核考試采取簽到制，每周五集中考試，內容根據(jù)專業(yè)全科覆蓋，每季度進行一次模擬大考，進一步促進無證人員學習考試的積極性。（濮娟）