近日，臨澤縣審計(jì)局公布了新一輪審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師與指導(dǎo)對象結(jié)對指導(dǎo)名單。4名經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)突出的工作骨干與局內(nèi)4名青年干部“一對一”結(jié)成精準(zhǔn)培養(yǎng)對子，通過業(yè)務(wù)骨干言傳、身教、力行的方式，不斷提高青年干部的政治意識和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)青年干部快速成長。

審計(jì)業(yè)務(wù)上“一對一”帶教。以老帶新，以干促學(xué)，“一對一”指導(dǎo)青年干部開展審計(jì)業(yè)務(wù)，給青年干部“交任務(wù)”“壓擔(dān)子”，讓青年干部主動(dòng)承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目，將詢問被審計(jì)人員的方式、分析問題的思路、審計(jì)現(xiàn)場解決問題的方法等經(jīng)驗(yàn)知識傳授給青年干部。“導(dǎo)師”制度解決了青年干部成長的“最后一公里”問題，有利于他們更好、更快地做“審計(jì)接班人”，切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職能。

政治素質(zhì)上“面對面”言傳。加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化責(zé)任意識，不僅傳授審計(jì)業(yè)務(wù)能力，還高度重視青年干部的思想教育工作。引導(dǎo)青年干部樹立愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的意識，培養(yǎng)青年干部銳意進(jìn)取，砥礪前行，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

工作生活上“實(shí)打?qū)崱标P(guān)心。對青年干部不僅在審計(jì)業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)上言傳身教，更在工作生活中給與關(guān)心關(guān)照，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，有利于年輕干部培養(yǎng)健康積極的工作生活態(tài)度。

審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，是指具備一定資格條件、受聘擔(dān)任審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師的審計(jì)業(yè)務(wù)骨干，對新從事一線審計(jì)業(yè)務(wù)的干部，進(jìn)行一定期間審計(jì)實(shí)務(wù)指導(dǎo)的制度。對新進(jìn)審計(jì)人員實(shí)行審計(jì)實(shí)務(wù)“導(dǎo)師制”，是臨澤縣審計(jì)局延續(xù)多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是為發(fā)揮優(yōu)秀審計(jì)干部的傳幫帶作用、加快培養(yǎng)年輕審計(jì)干部、打造審計(jì)鐵軍的重要舉措。(臨澤縣審計(jì)局  王玉海）