近日，臨澤縣審計局公布了新一輪審計實務導師與指導對象結對指導名單。4名經驗豐富、作風扎實、業務突出的工作骨干與局內4名青年干部“一對一”結成精準培養對子，通過業務骨干言傳、身教、力行的方式，不斷提高青年干部的政治意識和業務能力，促進青年干部快速成長。

審計業務上“一對一”帶教。以老帶新，以干促學，“一對一”指導青年干部開展審計業務，給青年干部“交任務”“壓擔子”，讓青年干部主動承擔審計項目，將詢問被審計人員的方式、分析問題的思路、審計現場解決問題的方法等經驗知識傳授給青年干部。“導師”制度解決了青年干部成長的“最后一公里”問題，有利于他們更好、更快地做“審計接班人”，切實履行審計監督職能。

政治素質上“面對面”言傳。加強思想教育，強化責任意識，不僅傳授審計業務能力，還高度重視青年干部的思想教育工作。引導青年干部樹立愛崗敬業、甘于奉獻的意識，培養青年干部銳意進取，砥礪前行，主動擔當作為。

工作生活上“實打實”關心。對青年干部不僅在審計業務和政治素質上言傳身教，更在工作生活中給與關心關照，充分體現人文關懷，有利于年輕干部培養健康積極的工作生活態度。

審計實務導師制，是指具備一定資格條件、受聘擔任審計實務導師的審計業務骨干，對新從事一線審計業務的干部，進行一定期間審計實務指導的制度。對新進審計人員實行審計實務“導師制”，是臨澤縣審計局延續多年的優良傳統，也是為發揮優秀審計干部的傳幫帶作用、加快培養年輕審計干部、打造審計鐵軍的重要舉措。(臨澤縣審計局  王玉海）