為了更好地解決基層村干部養(yǎng)老保障的后顧之憂，甘州區(qū)積極落實(shí)村干部養(yǎng)老保險制度，將保險更好地融入到社會管理中。

一是政策宣傳到位。在2020年全區(qū)村干部換屆之際，該區(qū)通過召開村干部會議、微信、電話等方式，宣傳村干部養(yǎng)老保險政策，解答村干部養(yǎng)老保險繳費(fèi)方面的疑難問題，提高政策知曉率及繳費(fèi)積極性。

二是“應(yīng)保盡保”。認(rèn)真核實(shí)村干部變動情況，積極動員新任村干部參加養(yǎng)老保險，為定編在崗的村干部統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險，與社會養(yǎng)老保險接軌，徹底解決他們的后顧之憂。嚴(yán)格按照程序辦理參保手續(xù)，對參保村干部的任職文件等資料進(jìn)行審核，做到層層把關(guān)，確保參保人員身份的真實(shí)性和有效性，嚴(yán)禁將不符合參保條件的人員納入?yún)⒈７秶�，做到�?yīng)保盡保。

三是扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)。落實(shí)村干部養(yǎng)老保險繳費(fèi)工作是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)的重要條件，也是提升農(nóng)村基層黨建和服務(wù)保障能力、提高村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性的重要保障，同時，吸引更多的農(nóng)村能人參與村干部職位的競爭，促進(jìn)干部管理和新農(nóng)村建設(shè)工作的開展。

止目前，全區(qū)共有683名符合條件的現(xiàn)任建制村黨支部書記、副書記文書參加了養(yǎng)老保險，共征繳村干部養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)24.58萬元，省級財政補(bǔ)助資金39萬元，申請區(qū)級財政補(bǔ)助資金18.2萬元，已圓滿完成全年村干部養(yǎng)老保險繳費(fèi)工作。（甘州區(qū)人社局 黃紅梅 楊夏云）