按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，今年以來，甘州區人社局不斷強化執法維權，秉著“情系群眾、執法為民”意識，進一步加大勞動監察、工傷認定、勞動人事爭議仲裁力度，努力從三個方面著手構建和諧勞動關系。

一是依法開展執法監察。以農民工工資支付為重點，扎實開展“護薪”專項行動，為營造良好用工環境，維護勞動關系和諧穩定發揮積極作用。元至四月,共受理舉報投訴案件115件，結案率達90%；共為200名勞動者追討工資210萬元;處理突發群體性案件3件，向公安部門移交惡意欠薪案件1件，收繳農民工工資保證金360萬元。

二是認真做好工傷認定。嚴格依法行使工傷認定職能，規范認定程序，準確鑒定勞動能力，切實維護勞動者合法權益。至目前，共辦結工傷認定申請案件59件，其中：做出工傷認定結論的52件，認定為因工死亡的3件，不予認定為工傷（亡）的1件，通過協調成功調解結案的3件。3件工傷認定案因受傷職工或用人單位不服認定結論提起行政訴訟，1件維持原作出決定，撤銷1件，正在張掖市中級人民法院上訴1件。

三是強化調解仲裁工作。鞏固深化調解仲裁實體化和勞動監察“兩網化”建設成果，依法快速處理勞動人事爭議案件，完善勞動爭議調處機制，對受理的勞動人事爭議案件遵循“先預防、再調解、后仲裁”的工作原則，改進辦案方式，提高辦案效率，簡化程序，減少環節，快立、快審、快裁、快結。至目前，共受理勞動爭議案件96件，調解62件，裁決33件，結案率98%，共為81名勞動者追索各類經濟補償209萬元。(甘州區人社局  黃紅梅)

2021.5.19