今年以來，臨澤縣審計局積極探索“黨建+N”模式，從目標管理、體制機制、風險防范、業務建設、隊伍建設五個層面發力，多維推進黨建與審計業務深度融合,推動全局黨建工作實現新進展、開創新局面。
     一是強化黨建+目標管理，促進黨建工作創新。客觀分析新形勢下審計轉型發展要求，將黨建、審計工作總體目標分解落實，堅持以“績效”為導向確定審計項目科學性，突出黨建引領，創新發展，確保階段目標完成。

    二是強化黨建+體制機制建設,夯實黨建工作基礎。為加強黨的全面領導,局黨組著力構建配套完善、有效管用、易于操作的黨建工作機制。建立健全責任分解機制,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔,形成上下有機互動的傳導機制。黨組成員抓好各自分管科室的黨建工作,堅持黨務工作和審計工作一起抓,形成齊抓共管的黨建工作機制。

     三是強化黨建+風險防范建設,嚴守黨建工作底線。今年以來局黨組成員共開展廉政談話40人(次)。開展廉政風險點排查，針對經濟責任審計、政府投資審計等重點領域風險點，加強對權力運行重要領域、重點部位和關鍵環節的有效監管。

     四是強化黨建+業務建設，增加黨建工作實效。充分融合政治理論學習和審計業務學習，不斷提高黨員干部政治站位和業務能力。結合突出審計整改、審計信息化建設等重大任務，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

     五是強化黨建+隊伍建設，提升黨建工作活力。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范崗，開展向審計機關先進典型學習活動，激勵黨員干部學習先進，引導黨員立足崗位、履職盡責。（臨澤縣審計局   卞志遠）