中國甘肅在線民樂訊 為切實加強人社系統黨風廉政建設，提升干部職工的紀律意識和風險防范能力，近日，民樂縣人社局社保中心召開二季度社會保險基金安全警示教育大會，以典型案例為鏡鑒，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，全力守護好人民群眾的 “養老錢”“救命錢”。

會上，中心負責人通報了近年來全國及省內社保系統發生的欺詐騙保、貪污挪用社保基金、違規辦理業務等典型案例，并觀看了《一歲上班，22歲退休，誰動了咱爸媽的養老錢？》《捷徑潔凈》等警示教育視頻短片。這些典型案例涉及社保登記、待遇核定、基金發放、資格認證等多個業務環節，深刻揭示出社保領域廉政風險點的隱蔽性和危害性。中心負責人對案例進行了深度剖析，指出部分人員因理想信念滑坡、紀律規矩意識淡薄、存在僥幸心理，最終觸碰法律紅線，不僅使個人身陷囹圄，更損害了社保基金安全和政府公信力。

會議組織學習了《社會保險法》《社會保險基金監督舉報工作管理辦法》等法律法規，以及中央紀委關于社保領域腐敗問題的相關通報要求。通過逐條解讀、互動提問等方式，讓全體人員明確 “什么能做、什么不能做”，強化 “法紀紅線不可逾越、制度底線不可觸碰” 的意識。中心著重強調，社保基金是民生之基、穩定之石，任何違規操作都將受到嚴肅追責，絕不姑息。

結合警示教育內容，縣社保中心對當前工作中的廉政風險點進行全面排查，并針對參保信息審核、待遇發放復核、退休資格認定等關鍵環節，制定了整改措施。一是完善內控制度，細化業務流程，實行 “雙人復核、交叉檢查” 機制，堵塞管理漏洞；二是加強技術防控，運用大數據比對、人臉識別等技術，提升資格認證、待遇發放的精準性，減少人為操作空間；三是開展常態化監督，由中心內控稽核股定期抽查稽核業務檔案，暢通群眾舉報渠道，對發現的問題立行立改。

下一步，民樂縣人社局干部職工將以此次大會為契機，把警示教育成果轉化為工作動力，做到 “三個自覺”，即自覺加強黨性修養，筑牢思想防線；自覺遵守規章制度，規范業務操作；自覺接受監督制約，主動防范風險，以實際行動維護社保基金安全，為全縣社會保障事業高質量發展保駕護航。（民樂縣人社局李英）