中國甘肅在線訊 為深入推進黨紀和國有企業管理人員處分條例學習教育開展，積極響應儲運分公司讀書學習教育活動，倡導廣大員工弘揚傳統文化、凝聚讀書熱情、涵養清廉之氣，新李油庫立足實際，多維發力，從讀書學習中增長本領才干，錘煉廉潔品格，把學習成效轉化為指導實踐、推動工作、涵養廉潔、清風正氣的強大動力。

創新“學”的形式，在常學常新中加強理論修養：牢固樹立“學習要走在工作前頭”的理念抓實理論學習，在“讀什么”下功夫，聚焦本職崗位和短板不足，用心對現有圖書進行整合與分類，尤其是結合黨紀、條例學習教育開辟紅色學習專區，為一線員工打造紅色“小課堂”；在領學導學上下功夫，發揚釘釘子“擠”和“鉆”的精神，依托主題黨日、專題黨課等載體，以讀書塑造黨性，以讀書武裝頭腦，將閱讀體驗和工作生活深度融合，舉實例、談體會、話打算，在交流中進一步堅定涵養清廉正氣，爭當清廉表率的信念，充分展現“走前頭、作表率”的責任擔當。

把握“悟”的方法，在學思踐悟中練就過硬本領：定期開展員工讀書學習、警示教育并精心評選“讀書達人”，利用每周定期開展的集中學習，拆解書的主題、中心思想，不斷豐富讀書感悟，交流學習心得，使員工思想在見仁見智、互鑒互動的“碰撞”中得到豐富和提升；帶著責任“書”，堅持不動筆墨不讀書，于“有心處積累、無心處廣蓄”，從經驗做法到史事史實，從記筆記到鞏固學，通過評選優秀讀書筆記，真正養成讀寫悟的好習慣，實現從“我不懂”變成“我會干”，增強干事本領，爭做行家里手。

展現“干”的行動，在知行合一中主動擔當作為：自覺將學識優勢與崗位職責緊密結合，真抓實干，面對防暑降溫、汛期防災減災等階段性問題，勇于打破傳統思維定式，擺脫路徑依賴，以集體攻堅、分組實施引領實踐突破；在實踐中推動干中學、學中干，以收發油業務提升、演練實操訓練，彌補安全理論知識缺陷、能力短板，依托每周業務學習，實現“理論-實踐-理論”的閉環反饋，員工理論和實踐水平雙提高，工作紀律得到進一步提升；持續弘揚“傳幫帶”優良傳統，用心、用情、用力做好人員人文關懷和業務培養，促進業務賦能和知識傳授雙贏，鼓勵精兵強將在當前防汛防災、安全生產、優質服務等具體工作中做最實際、最細致、最棘手的工作，在吃勁崗位破難題，帶動磨練成才。

供稿：新李油庫 賈文斌

核稿：盧杰