《財經》記者今日獲悉，中國移動廣東移動黨組書記、董事長、總經理鐘天華，已不能處理任何日常文件。中國移動內部人士稱其或已辭任。

廣東移動是中國移動集團中體量最大的省級分公司，貢獻中國移動近三分之一營收和市場份額。鐘天華2006年起任浙江移動黨組書記、董事長、總經理，2013年8月從浙江移動調任廣東移動。

中國移動集團公司尚未就這一人事變動發布正式通告。鐘天華是否在中國移動集團內擔任其他職位，目前尚未有進一步消息。

有移動內部人士稱，中國移動近期將完成一批省和集團部門一把手人事調動，這是今年年初中央巡視組入駐中國移動、巡視整改之后首次大規模“二級正”人事大調整，也是中國移動在今年3月“二級正”大規模輪崗調整之后的第二次人事調整。

中央巡視組今年年初入駐中移動巡視調查之后，中國移動多位原“二級正”被移動司法機關免職，中國移動多省一把手面臨空缺。在此前的調查中，山西移動總經理苗儉中、湖南移動原黨組書記王建根、廣東移動副總溫乃粘、北京移動副總李大川、福建移動副總林柏江5人因涉嫌嚴重違紀，被移送司法機關進一步調查。另據知情人士透露，重慶、山東等地一把手或已被免職，但未宣布。

有接近中國移動的核心人士向《財經》記者表示，中國移動的核心問題在于只看發展指標，只重業務不抓黨風。

中國移動黨組書記、董事長奚國華在近期召開的反腐倡廉暨巡視整改推進大會上，深入分析了中國移動在管黨治黨、黨風廉政建設方面存在的突出問題。

他亦表態，切實抓好中央巡視組反饋意見的整改落實，是集團公司黨組和公司各級黨組織的一項重大政治任務，是當前和今后一個時期落實全面從嚴治黨要求、深化反腐倡廉建設的重中之重。中國移動各級黨組織和領導人員要切實把黨風廉政建設當成分內之事、應盡之責，真正把擔子擔起來，種好自己的“責任田”。

近期，中國移動亦率先在三家基礎電信運營商中響應國企薪酬制度改革，提出具體薪酬制度改革方案。方案聚焦“限薪”、“降薪”，在中國移動內部反響巨大。

基礎電信運營商高層變動順應時勢、勢在必行，但國企改制和限薪令之下，組織調整和人員變動使運營商員工失去安全感和歸屬感。基礎電信運營商是央企業績大戶和納稅大戶，亦是充分競爭領域的代表性企業，央企改革任重道遠。